There is an invisible army of people deep inside the world's biggest and best-known companies, pushing for safer and more responsible practices. They are trying to prevent the next Rana Plaza factory collapse, the next Deepwater Horizon explosion, the next Foxconn labor abuses. Obviously, they don't always succeed. Christine Bader is one of those people. She worked for and loved BP and then-CEO John Browne's lofty rhetoric on climate change and human rights--until a string of fatal BP accidents, Browne's abrupt resignation under a cloud of scandal, and the start of Tony Hayward's tenure as chief executive, which would end with the Deepwater Horizon disaster. Bader's story of working deep inside the belly of the beast is unique in its details, but not in its themes: of feeling like an outsider both inside the company (accused of being a closet activist) and out (assumed to be a corporate shill); of getting mixed messages from senior management; of being frustrated with corporate life but committed to pushing for change from within. The Evolution of a Corporate Idealist: When Girl Meets Oil is based on Bader's experience with BP and then with a United Nations effort to prevent and address human rights abuses linked to business. Using her story as its skeleton, Bader weaves in the stories of other "Corporate Idealists" working inside some of the world's biggest and best-known companies.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Internationale BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Einer der meistgenannten Grunde, warum mehr gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen gefordert wird und damit das Konzept Corporate Social Responsibility (CSR) in den Fokus gerat, sind die Folgen der Globalisierung. Durch Produktionsstatten und Niederlassungen auf der ganzen Welt, durch Joint Ventures und andere Arten der Auslandsbeteiligungen stehen Unternehmen nicht mehr unter dem regulativen Einfluss eines Staates, sondern konnen ihre Hauptgeschaftstatigkeit nach Belieben in das Land verlegen, dass ihnen die besten Konditionen bietet. Dadurch wird den Unternehmen eine Mobilitat und Macht zuteil, die es bis dato in der Form noch nicht gab. Doch wo der Einfluss des Staates aufhort, beginnt der Druck der Gesellschaft zu wirken. So etablierten sich in den letzten Jahren zahlreiche Non-Governmental Organisations (NGOs) zur Durchsetzung der Interessen der Zivilgesellschaft und um eine immer kritischer werdende Offentlichkeit zu informieren. Denn die vermeintliche Unabhangigkeit der multinationalen Unternehmen hat in den letzten Jahren einige Skandale hervorgebracht. So war immer wieder von Finanzskandalen zu lesen, die einhergingen mit Veruntreuung und Bilanzfalschungen, aber auch mit ubertriebenen Pensionsbezugen oder Abfindungen. Fur die masslose Geldgier einiger Manager, sah sich die komplette Wirtschaft mit einer misstrauischen Offentlichkeit konfrontiert Bekannt wurden diese Skandale durch die ebenfalls aus der Globalisierung resultierende Transparenz, geschaffen von Medien und ermoglicht durch neue, moderne Kommunikationstechniken. Kritischen Konsumenten wurde damit die Moglichkeit gegeben, sich vor ihren Kaufentscheidungen zu informieren und mit ihrem Kauf das Unternehmen zu unterstutzen, das ihre Interessen nicht nur auf Produktebene, sondern auch im gesellschaftlichen Bereich am besten

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Hauptstudium, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die allgemeine deutsche Gesellschaft heutzutage, wird man nur wenige Familien finden, bei denen es in den letzten Generationen keine Migration in der Familiengeschichte gegeben hat. Um so mehr verwundert daher die Tatsache, dass nach einer allgemeinen Bevolkerungsumfrage der Sozialwissenschaften im Jahr 1996 sich fast 30 % der Befragten aufgrund der Auslander im eigenen Land als Fremde fuhlten. Knapp die Halfte war damals der Meinung, dass auslandische Mitburger das soziale System in Deutschland belasten wurden und fast 45 % fuhrten Wohnungsknappheit auf die Anwesenheit von Auslandern zuruck. Besorgniserregender waren jedoch folgende Ergebnisse: fast die Halfte war uberzeugt davon, dass Auslander mehr Straftaten begehen wurden als Deutsche, 50 % waren generell gegen eine Einburgerung und der Anteil der Einheimischen, die uberhaupt Kontakt zu Auslandern hatten, lag gerade mal bei 60 %. Diese erschreckenden Ergebnisse aus dem Jahr 1996 wurden bei einer aktuellen Umfrage nicht viel anders ausfallen. Doch eine positive Integration kann nur dann gelingen, wenn Eingewanderte sich in ihrer neuen Umgebung wohl und ihr zugehorig fuhlen und nicht mit alltagsrassistischen Erfahrungen konfrontiert werden. Besonderes Augenmerk muss dabei in zweierlei Hinsicht auf die jungen Migranten gelegt werden. Zum einen ist der Anteil der auslandischen Kinder und Jugendlichen an der altersentsprechenden Bevolkerung insgesamt hoher als der Anteil der auslandischen Personen insgesamt, zum anderen stellen auch diese Kinder und Jugendlichen die Zukunft unserer Gesellschaft dar.In einer Zeit des massiven Fachkraftemangels und sinkenden Geburtenraten in Deutschland, sind es genau diese Migranten, die uns eine Chance bieten, gesellschaftliche und wirtschaftliche Problem