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Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veroeffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthalt die folgenden Beitrage: Arbeit als Tatigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbauplane und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkfoermige Tertialisierung und triangularisierte Beschaftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich gefoerderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.
Das Buch zeigt die gegenwartige Leistungsfahigkeit
betriebswirtschaftlicher Analysen fur die rechtspolitische
Diskussion. Die Herausgeber haben zum einen Beitrage aufgenommen,
die das Verhaltnis von Betriebswirtschaftslehre und Rechtspolitik
widerspiegeln und die Bedingungen fur fruchtbare
Grenzuberschreitungen entfalten. Zum anderen liefern sie Aufsatze,
die sich mit aktuellen und konkreten unternehmenspolitischen Fragen
der deutschen Wiedervereinigung, der Finanznot offentlicher
Haushalte, der Herausbildung eines supr anationalen Rechtsregeln
unterworfenen Europaischen Wirtschaftsraums und des wachsenden
internationalen Wettbewerbs auf den Produkt-, Kapital- und
Arbeitsmarkten befassen.
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