Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.

Das essential vermittelt die grundlegenden interkulturellen Kenntnisse, die fur eine reibungslose Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern notwendig sind. Doris Gutting stellt zentrale Unterschiede der Denk-, Verhaltens- und Vorgehensweisen von Menschen aus China, Indien und Sudostasien im Vergleich zu Deutschen dar. Insbesondere die Auswirkungen unterschiedlichen Konfliktverhaltens und die Konfliktdynamik werden beleuchtet. Konkrete Hinweise und Empfehlungen ermoeglichen eine konfliktfreie Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern und fuhren zu mehr Erfolg im Asiengeschaft.

Dieses Buch vermittelt deutschen Unternehmen grundlegende Einblicke in Chinas Wirtschaft mit einem speziellen Fokus auf Innovations- und Kreativitatsmanagement. China gilt als eine der Supermachte in der digitalen Transformation und in Schlusseltechnologien, und auf dem Weg in die digitale Zukunft ist auch deutsches Know-how gefragt. Sowohl in China als auch in Deutschland sind Innovation und Kreativitat wichtige Triebkrafte fur eine nachhaltige und konkurrenzfahige Wirtschaft. Wissenschaftler und Praktiker diskutieren in diesem Buch aus ihrer jeweiligen Perspektive die aktuelle deutsch-chinesische Zusammenarbeit, chinesische Fuhrungs- und Wertekultur, nachhaltige und soziale Innovationen, Social-Media-Ansatze sowie technologische Innovationen, insbesondere im Handel. Die Experten beleuchten interessante chinesische Projekte, Phanomene und Herangehensweisen und bieten Einsichten in hocheffiziente und erfolgreiche chinesische Denk- und Vorgehensweisen. Ein Buch fur alle Verantwortlichen in Unternehmen, die Aktivitaten im chinesischen Markt oder die Zusammenarbeit mit chinesischen Organisationen planen, oder sich von chinesischen Herangehensweisen inspirieren lassen wollen.Weitere Mitwirkende sind unter anderen: Dr. Nikola Bachfischer, innovaMe LAB, Munchen Dr. Birgit Breninger, Universitat Salzburg Prof. Dr. Thomas Herdin, Universitat Salzburg Prof. Dr. Thomas Koenigbauer, Hochschule fur angewandtes Management, Ismaning Daniel Muller, Ostasiatischer Verein, German-Asia-Pacific Business Association, Hamburg Tim Naumann, Ventum Consulting China, Shanghai Prof. Dr. Doreen Pick, Hochschule Merseburg Prof. Pierre Rafih, Hochschule fur angewandtes Management, Ismaning Dr. Barbara Scharrer, GSK Rechtsanwalte, Munchen Prof. Dr. Joel T. Schmidt, Hochschule fur angewandtes Management, Ismaning