In 50 Ideas You Really Need to Know: Management Edward Russell-Walling demystifies the management concepts that any budding entrepreneur needs to grasp. In fifty bite-sized topics he expounds the wisdom of well-known business gurus, from Peters and Porter to Welch and Gates. Helpful theories and tools such as Ansoff's Product/Market grid, the 4Ps, Boston Matrix, are clearly and simply explained. Russell-Walling also expands on management ideas such as branding, outsourcing, supply and demand, and covers the latest commercial concepts from the online world.

Eine Entdeckungsreise durch die Prinzipien der Unternehmensfuhrung und Betriebswirtschaft

Adhokratie -Balanced Scorecard-Benchmarking-Blue-Ocean-Strategie -Boston-Matrix -BPR -Branding -Channel Marketing - Kernkompetenz -Corporate Governance -Corporate Social Responsibility -Corporate Strategy -Komplexitatskosten - Customer Relationship Management -Dezentralisierung - Diversifikation -Das 80/20-Prinzip -Empowerment - Entrepreneurship -Erfahrungskurve -Die funf Wettbewerbskrafte - Die vier P's des Marketing -Globalisierung -Innovation - Japanisches Management -Die Wissensgesellschaft -Leadership - Lean Manufacturing -Lernende Organisation -Long-Tail-Prinzip - Loyalitat -Management by Objectives -Marktsegmentierung - Fusionen und Ubernahmen -Organizational Excellence -Outsourcing -Projektmanagement -Scientific Management -Six Sigma - Stakeholder -Strategische Allianzen -Supply Chain Management - Systemdenken -Theorien X & Y (und Theorie Z) -Tipping Point - Total Quality Management -Wertschopfungskette -Krieg und Strategie -Web 2.0 -Worin besteht Ihr eigentliches Geschaft?

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Fuhrungsetagen, Managementseminare und Wirtschaftskreise pflegen eine ganz eigene Sprache, die von Aussenstehenden kaum mehr verstanden wird. Was hinter den Begriffen und Konzepten steckt und wie modernes Management funktioniert, verrat dieses Buch.""

"50 Schlusselideen Management "erlautert die wichtigsten Theorien, Strategien und Konzepte, die jeder Unternehmer, Manager oder Student der Betriebswirtschafts beherrschen muss. Die 50 kompakten Essays: fassen die Gedankenwelt der Business-Gurus zusammen von Ansoff und Drucker bis Porter und Peters; geben dem Leser wirksame Theorien und Werkzeuge an die Hand, wie die 80/20-Regel, die vier P s, die Balanced Scorecard; entschlusseln die Geheimnisse von Fuhrung, Strategie, Innovation und Loyalitat; erhellen grosse Ideen wie Branding, Globalisierung und Corporate Governance; erklaren die neuesten Business-Schlagworte und Online-Konzepte wie die Blue-Ocean-Strategie, das Long-Tail-Prinzip und Web 2.0.

Das Buch fuhrt zahlreiche Fallbeispiele aus der Arbeit erfolgreicher Unternehmen an, prasentiert Hunderte erhellender Zitate der wichtigsten Management-Denker und erlautert in einem abschliessenden Glossar die gangigen Begriffe aus der Business-Welt. Wer verstehen will, wie Unternehmen und Wirtschaftsfuhrer ticken, bekommt mit diesem Werk eine hochinformative Einfuhrung in die Geheimnisse und Buzzwords des Managements.

Weitere Bande der Reihe:

50 Schlusselideen Mathematik (Tony Crilly) - 50 Schlusselideen Physik (Joanne Baker) - 50 Schlusselideen Genetik (Mark Henderson) - 50 Schlusselideen Philosophie (Ben Dupre) - 50 Schlusselideen Psychologie (Adrian Furnham) - 50 Schlusselideen Religion (Peter Stanford) - 50 Schlusselideen Wirtschaftswissenschaft (Edmund Conway)"

20 Management Ideas You Really Need to Know demystifies the management concepts that any budding entrepreneur would want to grasp. The 20 bite-sized topics expound the wisdom of well-known business gurus from Peters and Porter to Welch and Gates, explain helpful theories and tools such as Ansoff's Product/Market grid and the Boston Matrix, expand on management ideas like branding, outsourcing, supply and demand, and cover the latest commercial concepts from the online world.