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Die Autoren geben einen systematischen Uberblick uber die
klassischen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die aktuellen
Themen und die sich abzeichnenden Trends im Personalbereich. Im
Mittelpunkt des Buches stehen wegen ihrer zentralen Bedeutung fur
die betriebliche Praxis die personalwirtschaftlichen Kernaufgaben
der Mitarbeiterbetreuung (Beschaffung, Einsatz, Bindung,
Freisetzung), der Entwicklung von Mitarbeitern (Berufsausbildung,
Weiterbildung, Mitarbeiterforderung) und das Arbeitsrecht.
Zusatzlicher Nutzen entsteht durch Abbildungen, Prufungsaufgaben
und Losungen sowie aktuelle Arbeitsrechtsprechung im Internet unter
www.gabler.de."
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