Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule Bremen, Veranstaltung: Personalwirtschaft, 28 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In Zeiten des immer schneller global wachsenden Wettbewerbs und der Dynamisierung von Markten wird es fur regionale sowie internationale Unternehmen immer notwendiger, die vorhandenen Unternehmens- und Umweltressourcen optimal herauszufiltern, zu bearbeiten und zu nutzen, um ein Maximum des vorhandenen Wertschopfungspotentials (des Gewinns) abzuschopfen. Da das Personalmanagement eine unterstutzende Wertschopfungsaktivitat ist, muss sie zielgerichtet den Strom der primaren Aktivitaten (physische Herstellung von Produkten, deren Verkauf, und Ubermittlung an die Abnehmer sowie dem Kundendienst) der Wertschopfungskette unterstutzen1. Daher wird auch von einem wesentlichen Erfolgsfaktor bei der richtigen Besetzung von Positionen im Unternehmen gesprochen. Gerade in Deutschland ist es wichtig auf die Effizienz einer qualitativen und wirtschaftlichen Personalbeschaffung zu achten, um die immer starker ausgepragte Dienstleistungsgesellschaft wettbewerbsfahig zu halten. Zu den weiteren Einflussfaktoren der Personalbeschaffung gehort die alternde Gesellschaft, der fehlende Nachwuchs in Deutschland bzw. Europa und die abnehmende Anzahl an Zuwanderungen aus dem aussereuropaischen Bereich. Es wird zunehmend schwieriger junge, motivierte und potentielle Nachwuchskrafte zu finden

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Hochschule Bremen (Fachbereich Wirtschaft ), Veranstaltung: Bilanzlehre und -politik, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Diese Arbeit stellt den Anwendungsnutzen des Fair Value dar. Es werden sowohl die Ermittlung als auch die Erfolgsauswirkung mit ihren verschiedenen Methoden aufgefuhrt., Abstract: Der Begriff des Fair Value trat erstmalig Ende des 19. Jahrhunderts im US-amerikanischen Rechtsraum im bekannteren Masse auf. Dies ereignete sich im Zusammenhang mit einer Preisregulierung durch ein richtungweisendes Urteil zur Bemessung von Fahrkartenpreisen. Der amerikanische Surpreme Court verfugte im Fall Smyth vs. Ames 1898 den Grundsatz, dass der Eisenbahngesellschaft ein "fair return on fair value" zusteht. Das Gericht sah eine Ermittlung der Preise unter anderem auf Basis kunftiger Erfolgsgrossen vor. Damit etablierte sie fruh ein okonomisches Wertverstandnis fur den Fair Value. Das Wort fair beinhaltet hier die Gerechtigkeitsvorstellung, da im Vordergrund stand, dem offentlichen Unternehmen eine "fair compensation for the services rendered" zukommen zu lassen.1 Die kapitalmarktorientierte Rechnungslegung, insbesondere die International Financial Reporting Standards und die US-amerikanischen Generally Accepted Acounting Principles, zeichnen sich durch die seit Ende der 1980er Jahre weiter voran schreitende Hinwendung zur Zeitbewertung aus.2 Die Implementierung des Fair Value als Wertmassstab fur Finanzinstrumente, in der jungeren Vergangenheit aber auch zunehmend fur nicht-finanzielle Positionen, wird als ein Anzeichen eines Paradigmenwechsels aufgefasst.3 Dies deutet auf eine nachhaltige, von festen Uberzeugungen auf Seiten der normsetzenden Gremien getragene Entwicklung hin.4 Dieser Trend wird durch die Verbindlichkeit borsennotierter Unternehmen unterstrichen, die seit 2005 ihren Konzernabschluss -im IFRS im 315a Abs. 1

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,3, Hochschule Bremen, Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wissenschaft wird heutzutage in vielen Bereichen benotigt und ihre Erkenntnisse auch angewendet. Ihr Gebiet ist sehr umfassend. Sie lasst sich in kaum einen Bereich mehr wegdenken und reizt immer wieder zum Forschen. Der Fortschritt der Wissenschaft schreitet immer weiter voran, sei es im Bereich der Wirtschaft, Technik, Medizin, Biologie etc. Die folgende Ausarbeitung soll prufen welche Eigenschaften die Wissenschaft hat, wie sie funktioniert und was ihre Zielsetzung ist. Die Wissenschaft kann unterschiedliche Bedeutungen bzw. Darstellungsbereiche haben. Sie kann haufig in einen bestimmten Bereich abgegrenzt werden, innerhalb dessen, der jeweilige Fall als Wissenschaft bezeichnet werden kann. Es wird heute noch immer daruber diskutiert, wie der Inhalt des Begriffes zu definieren ist. Dazu gibt es von der Wissenschaft bestimmte Vorstellungen, jedoch steht die Losung immer noch zur Diskussion. Ihre Aufgaben konnen dort anfangen, wo jemand anfangt an einem gegeben Umstand zu zweifeln und kann von induktiven Aussagen bis hin zu empirischen Aussagen fuhren. Ihre Ziele konnen theoretisch aber auch praktisch sein.