Research teams from Great Britain, Japan, the Netherlands, Germany, former East Germany and the United States of America examine the transition from paid employment to retirement in each country. The work is based on empirical data of the relevant actor systems: the states, collective organisations, firms and workers. Demographic trends and labour market dynamics, tight government finances and company budgets however give rise to fundamental changes in industrial work and social welfare regulation modes.

Das Buch behandelt den Prozess der Globalisierung und Erfahrungen mit strategischen Allianzen in der InfoCom-Industrie, die sich gegenwartig durch das Zusammenwachsen von Informations- und (Tele-)Kommunikationstechnologien herausbildet. Im Mittelpunkt stehen Fallstudien zu internationalen Kooperationen von Firmen in Europa, Nordamerika und Japan. Die besondere Starke des Buches liegt in der Verbindung von strategischen Fragen der Allianzbildung vor dem Hintergrund dynamischer Markt- und Technologieentwicklungen mit Mikroanalysen zu den konkreten Prozessen der Kommunikation und Kooperation auf der Arbeitsebene von Produktentwicklungsverbunden. Die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in Veranderungsmanagement, organisationalem Lernen und der Herausbildung dynamischer Fahigkeiten im Unternehmen hilft, den Herausforderungen der Globalisierung in Hochtechnologiebranchen gerecht zu werden."

Das Buch liefert einen umfassenden Uberblick uber die Diskussionsansatze zur Modernisierung der Staatsorganisation und der Kommunalverwaltung im internationalen Vergleich und vertiefend in Deutschland.
Durch die Einbeziehung internationaler Modernisierungserfahrungen entsteht ein Hintergrund, auf dem zum einen Reichweite und der Stand der aktuellen Modernisierungsbemuhungen in Deutschland beurteilt werden konnen und zum anderen die Bedingungen, unter denen Modernisierungsstrategien die besten Erfolgsaussichten haben, deutlich werden. Modernisierungsprozesse in Deutschland werden konzeptionell, von der Vorstellung des New Public Managements bis zu den Massnahmepaketen praktischer Modernisierung, als auch empirisch dargestellt. Auf kommunaler Ebene werden zudem anhand von Fallstudien typische Implementationsstrategien und die mit ihnen verbundenen Probleme herausgearbeitet.
Im Ergebnis ist so eine zusammenfassende Einschatzung der laufenden Modernisierungsprozesse in Deutschland und ihre Perspektiven moglich.
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Umstrukturierungen in der internationalen Arbeitsteilung sowie produktionstech nische und arbeitsorganisatorische Umwalzungen auf Basis der Mikroelektronik als neuer Schlusseltechnologie fuhren gegenwartig zu weitreichenden Veranderungen des betrieblichen Arbeits- und Produktionsprozesses. Diese Entwicklungen sind nicht nur durch endogene technische und okonomische Tendenzen bedingt, sondern sind in ihrem Entstehungs-und Wirkungszusammenhang wesentlich auch - so die leitende Hypothese in diesem Sammelband - durch politische Prozesse bestimmt. Bei der theoretischen und handlungspraktischen Erfassung dieses Zusammenhangs wird jedoch noch immer in der politischen Praxis wie im Wissenschaftssystem eine deutliche Bruchstelle sichtbar: Betriebliche Arbeits-und Produktionsprozesse wer den ohne Politik und Politik ohne Bezug auf betriebliche Produktionsprozesse ana lysiert. Der Versuch, diese beiden gesellschaftlichen Funktionsbereiche starker auf einander zu beziehen und eine Konzeption von "Arbeitspolitik" zu entwickeln, bil det auch in der internationalen Diskussion verstarkt zum Fokus theoretischer und empirischer Studien. Auf dem Kongress der Deutschen Vereinigung fur Politische Wissenschaft im Ok tober 1982 in Berlin wurde erstmals zu dem Thema "Arbeitspolitik" eine Arbeits gruppe gebildet, an der sich Wissenschaftler unterschiedlicher disziplinarer Ausrich tungen beteiligten."

1 An der politischen Theorie ist die staatliche Herrschaftsausiibung von der privaten traditionellerweise durch deren Monopol auf die legale An- wendung organisierter Gewalt unterschieden worden. Die Oberbetonung dieses Aspekts offentlicher Herrschaftsausiibung hat die Aufmerksam- keit der Politikwissenschaftler von den anderen monopolisierten Funk- tionen des Staates (besonders die der Steuereinziehung und der Regulie- rung des Geldumlaufs) abgelenkt, von Aufgaben, die sich ganz erheb- lich von den finanziellen Operationen auch der grofhen Banken und Unternehmen unterscheiden. Es wird schwierig sein, zu einem besseren Versdndnis von steuerlichen und budgetaren Problemen sowie den Be- ziehungen zwischen offentlichen und privaten Angelegenheiten zu kommen, ohne sich ernsthaft urn eine politische Analyse dieser - bisher als exklusive Domane der Okonomie betrachteten - Bereiche zu bemii- hen. 2 Einige der Hauptaspekte der neuen Dienstleistungsgesellschaft, mit be- sonderem Augenmerk auf deren Implikationen fiir die Organisation von Regierung und Management werden in me in em Aufsatz What, Another Hoover Commission? Public Administration Review, March April 1968, pp. 168-175 (Kurzfassung aus: Senate Subcommittee on Executive Reorganization, Washington D. c., January 22, 1968) be- handelt. Eine theoretischere Erorterung desselben Problems mit Beto- nung auf cler Beziehung zwischen gesellschaftlichem Wandel und Sy- stemtheorie findet sich in meinem Aufsatz The Coming General Sys- tems Theories of Social Systems, Human Relations, November 1967, pp. 357-374 (auch erhaltlich in Futuribles, Analyse et Previsions, Paris, France, February 1967, pp. 129-140).