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Dieses Open Access-Buch zeigt, dass Kompetenzentwicklung im
Unternehmen so flexibel und innovativ sein kann, wie es die Arbeit
oft schon ist. Der Ansatz "Agiles Lernen im Unternehmen" wendet
agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschaftigte
entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die
Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des Lernens sich
wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden.
Fachliche und methodische Begleiter unterstutzen das Lernen und
richten es am Bedarf des Unternehmens aus. Das Buch stellt Agiles
Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den
Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden
sieben ausgewahlte agile Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen
Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt ubergreifende
Themen zu Gestaltung, Organisation und Perspektive des agilen
Lernens. Es ladt dazu ein, den Ansatz selbst auszuprobieren.
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