Zwar ist heutzutage viel von Kommunikation, Teamarbeit, Partizipation, Vernetzung, systemischem Denken und Vorgehen im Unternehmen die Rede, doch fehlte bislang eine uberzeugende Theorie emotionaler und unbewusster Prozesse. Eine psychoanalytisch orientierte Theorie uber Fuhrung und Organisation, die mehr als uberfallig ist, kann diese Lucke schliessen. Sie darf nicht langer an den Angsten und Vorurteilen, vor allem der Unternehmensspitze, scheitern. Psychoanalyse als Methode besteht darin, die Auswirkungen des eigenen Handelns auf seine Mitmenschen zu reflektieren. Dies ist nicht nur in der Paarbeziehung und Familie wichtig, sondern auch im Bereich des arbeitenden Menschen, in Organisationen. Ziel der Autoren ist es, uberzeugende Argumente fur die Unerlasslichkeit einer psychoanalytischen Betrachtungsweise und moglicher praktischer Interventionen auf anschauliche Weise darzustellen.

Coaching als Fuhrungskonzept bedeutet, Mitarbeiter und Teams so zu unterstutzen, dass sie mit hoher Motivation und hoher Selbstverantwortung ihre Leistung optimieren konnen. "Vom Chef zum Coach" zeigt, wie Sie zu einem erfolgreichen Coach werden."

Die Zwangsstorung gilt als vierthaufigste psychische Storung (die Lebenszeiterkrankung liegt bei 2,5 %). Neuere Forschungsergebnisse weisen auf inhaltliche Beziehungen der Zwangsstorung mit anderen psychischen Storungen hin, die auf einem dimensionalen Kontinuum zwischen Kompulsivitat ("Zwanghaftigkeit") und Impulsivitat ("Dranghaftigkeit") angeordnet werden konnen. Zu diesen sogenannten "Spektrumstorungen" zahlen unter anderem Essstorungen, Kaufrausch, Hypochondrie, Trichotillomanie und selbstschadigendes Verhalten. Neben Epidemiologie, Phanomenologie, Neurobiologie und Diagnostik werden hier vor allem therapeutische Ansatze (medikamentos, psychotherapeutisch) der Zwangsstorung und der oben genannten Spektrumstorungen diskutiert. Das Buch vermittelt Hoffnung in der Behandlung dieser schweren Storung und lange unterschatzten Krankheit und betont einen integrativen Behandlungsansatz."

Das Autorenteam vermittelt sowohl die Philosophie und die Konzepte als auch die methodischen Schritte des Coachings. Es stellt beispielhaft Coaching-Protokolle vor, die eine Anleitungs- und Trainingshilfe sind, um eine veranderte Fuhrungskultur zu schaffen."