Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Johannes Kepler Universitat Linz (Institut fur Soziologie), Veranstaltung: VU Grundlagen zur Industrie- und Betriebssoziologie, 8 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hawthorne-Experimente Bis zum heutigen Tage werden die Hawthorne - Studien kontrovers diskutiert: Sie werden zum Teil als unqualifizierter Versuch gewertet, menschliche Beziehungen uber okonomische Verbesserungen oder Umweltfaktoren der Arbeit zu stellen und zu Teil lastet ihnen an, Ergebnisse ubertrieben und widerspruchliche Daten ignoriert zu haben. Wie dem auch sei: Einen Punkt konnten die Hawthorne-Studien verdeutlichen: Werden Menschen in sozialpsychologischen Experimenten beobachtet, kann sie alleine das Wissen um diese Beobachtung zu Verhaltensanderungen veranlassen. Dieses Phanomen wird so eng mit den Hawthorne-Studien in Verbindung gebracht, dass es heute als Hawthorne- Effekt bekannt ist.