Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Frage, welchen Einfluss der Einsatz neuer Technik auf die Arbeitszeitgestaltung hat. Sowohl im Rahmen theoretischer Erorterungen als auch gestutzt auf empirische Untersuchungen in verschiedenen Wirtschaftszweigen wird gezeigt, dass die Struktur der Arbeitszeiten letztlich auf ein komplexes Geflecht aus technischen Vorgaben und okonomischen sowie arbeitsorganisatorischen Kalkulen zuruckgeht. Von einer strengen okonomischen Bestimmung der Arbeitszeit kann nicht die Rede sein, es bleibt stets auch Raum fur eine an Kriterien der Sozialvertraglichkeit orientierte Einflussnahme. Dieser arbeitsorganisatorisch nutzbare Spielraum wird allerdings nicht immer ausgeschopft. Im abschliessenden Teil des Bandes wird skizziert, wie sich bei der Arbeitszeitgestaltung der Grad der Sozialvertraglichkeit steigern lasst."