German and European immigration policies have only recently begun to cope with the inevitable: growing labor demand in the face of high unemployment and a shrinking labor force due to demographic change. Despite the implementation of Germany's first immigration act and several European initiatives towards legal harmonization at the EU level, an actively controlling immigration policy, which would be needed to master the challenges ahead, is not yet in sight. Against this background, the book draws conclusions from the German history of immigration policy. It analyzes the country's future demand for immigration and develops an economic model for the effective selection and integration of labor migrants that could provide the foundation for a joint European immigration strategy.

German and European immigration policies have only recently begun to cope with the inevitable: growing labor demand in the face of high unemployment and a shrinking labor force due to demographic change. Despite the implementation of Germany's first immigration act and several European initiatives towards legal harmonization at the EU level, an actively controlling immigration policy, which would be needed to master the challenges ahead, is not yet in sight. Against this background, the book draws conclusions from the German history of immigration policy. It analyzes the country's future demand for immigration and develops an economic model for the effective selection and integration of labor migrants that could provide the foundation for a joint European immigration strategy.

Die Zuwanderungspolitik der letzten Jahrzehnte ist eine Politik des gebremsten Erfolges. Immer weniger Migranten stehen dem Arbeitsmarkt aktiv zur Verfugung. Falsche Arbeitsmarktanreize spielen dabei eine wichtige Rolle. Eine kritische Bilanz von Erfolgen und Misserfolgen der Arbeitsmarktintegration von Zuwanderern ist notwendig, um Kurskorrekturen vornehmen zu konnen. Praktisches Handeln erfordert Kenntnisse uber Wirkungsbedingungen politischer Manahmen. Diese Kenntnisse vermittelt das vorliegende Buch in Form eines Vergleichs der okonomischen Integration von Migranten in Danemark und Deutschland. Auf Basis eigener Datenerhebungen werden das Bildungs- und Ausbildungsverhalten, wichtige Beschaftigungstrends und die Selbstandigkeit von Zuwanderern sowie die Auswirkungen der sozialen Sicherungssysteme auf die Arbeitsmarktpartizipation untersucht. Daruber hinaus unterzieht der Band das neue deutsche Zuwanderungsgesetz einer kritischen Wurdigung.

Deutschland befindet sich in einem harten internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskrafte. Dabei steht der aktuelle Fachkraftemangel nur scheinbar im Gegensatz zu einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit von Geringqualifizierten. Gewichtige demographische Argumente sprechen fur eine gezielte Auswahl von Zuwanderern anhand arbeitsmarktbezogener Kriterien. Dieser Konstellation kann die Politik ohne eine okonomischen Regeln gehorchende Steuerung der Zuwanderung nicht gerecht werden. Das Buch analysiert die kurz- und langfristige Engpasssituation auf dem deutschen Arbeitsmarkt und entwickelt ein umfassendes Konzept zur Neugestaltung der Zuwanderung nach Deutschland."

The second in a series of books published with the IZA, this volume presents Richard Easterlin's outstanding research on the analysis of subjective well-being, and on the relationship between demographic developments and economic outcomes. In both fields, his work has laid the foundations for enlarging the scope of traditional economic analysis and has increased our understanding of behaviour in several important domains, such as fertility choices, labour market behaviour, and the determinants of individual well-being. In various seminal contributions, Easterlin has demonstrated the importance of material aspirations and relative economic status for human behaviour. This book is a collection of 11 of his key papers, revised and edited to make a cohesive book. New material includes an Introduction from the editors, two section Introductions from Easterlin, and an Epilogue from Easterlin.

Deutschland befindet sich in einem harten internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskrafte. Dabei steht der aktuelle Fachkraftemangel nur scheinbar im Gegensatz zu einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit von Geringqualifizierten. Gewichtige demographische Argumente sprechen fur eine gezielte Auswahl von Zuwanderern anhand arbeitsmarktbezogener Kriterien. Dieser Konstellation kann die Politik ohne eine okonomischen Regeln gehorchende Steuerung der Zuwanderung nicht gerecht werden. Das Buch analysiert die kurz- und langfristige Engpasssituation auf dem deutschen Arbeitsmarkt und entwickelt ein umfassendes Konzept zur Neugestaltung der Zuwanderung nach Deutschland."