World population and the number of city dwellers are steadily growing. Globalization and digitalization lead to an increased competition for skilled and creative labor and other economic resources. This is true not only for firms, but increasingly also for cities. The book elaborates on resulting challenges and opportunities for urban management from the European perspective, and discusses theories, methods and tools from business economics to cope with them. Contributions in this volume come from scholars and practitioners of economics, business administration and urban management, and cover aspects ranging from urban dynamics to city marketing. They draw on experiences from several European cities and regions, and discuss strategies to improve city performance including Open Government, Smart City, cooperation and innovation. The book project was initiated and carried out by the Center for Advanced Studies in Management (CASiM), the interdisciplinary research center of HHL Leipzig Graduate School of Management. It is addressed to scholars and managers in Europe and beyond, who will benefit from the scientific rigor and useful practical insights of the book.

In the current times of more frequent crises and ever shortening innovation cycles, the management of change has become a crucial task of survival. While it is not a new topic in business research, the developments of the last decade have posed many new challenges for the change management of firms and organizations and have thus also raised many new questions for academic research in business administration, which the present book turns to deepen. Its particular focus is on disruptive change including its driving forces as well as effective and sustainable management. This publication constitutes a collection of articles that discuss change and innovation processes across different sectors of the economy (industry, banking, and retail), the role of leadership and corporate governance for the effectiveness and sustainability of organizational change.

This book discusses current health care challenges and new strategies for innovative solutions in this area from an interdisciplinary perspective of health care management, business economics, and medicine. It presents the idea of a "boundaryless hospital", a conceptual model of a patient-centric, value-based health network that overcomes typical sectorial, organizational, and geographical boundaries and offers greater efficiency and better quality outcomes for patients. Effective health care for a growing and aging population is a major challenge for economies all over the world. New breakthroughs in medical technology and pharmaceuticals as well as digitization provide scope for more efficiency and for a better quality of health care. Novel organization forms and management concepts are key for coping with the increasing cost pressure observed in most health care systems. The contributions in this volume present innovative strategies for developing and implementing the concept of a boundaryless hospital. They highlight experiences from various countries and with different treatments. The book project was initiated and carried out by the Center for Advanced Studies in Management (CASiM), the interdisciplinary research center of HHL Leipzig Graduate School of Management for business administration in the 21st century.

World population and the number of city dwellers are steadily growing. Globalization and digitalization lead to an increased competition for skilled and creative labor and other economic resources. This is true not only for firms, but increasingly also for cities. The book elaborates on resulting challenges and opportunities for urban management from the European perspective, and discusses theories, methods and tools from business economics to cope with them. Contributions in this volume come from scholars and practitioners of economics, business administration and urban management, and cover aspects ranging from urban dynamics to city marketing. They draw on experiences from several European cities and regions, and discuss strategies to improve city performance including Open Government, Smart City, cooperation and innovation. The book project was initiated and carried out by the Center for Advanced Studies in Management (CASiM), the interdisciplinary research center of HHL Leipzig Graduate School of Management. It is addressed to scholars and managers in Europe and beyond, who will benefit from the scientific rigor and useful practical insights of the book.

This book discusses current health care challenges and new strategies for innovative solutions in this area from an interdisciplinary perspective of health care management, business economics, and medicine. It presents the idea of a "boundaryless hospital", a conceptual model of a patient-centric, value-based health network that overcomes typical sectorial, organizational, and geographical boundaries and offers greater efficiency and better quality outcomes for patients. Effective health care for a growing and aging population is a major challenge for economies all over the world. New breakthroughs in medical technology and pharmaceuticals as well as digitization provide scope for more efficiency and for a better quality of health care. Novel organization forms and management concepts are key for coping with the increasing cost pressure observed in most health care systems. The contributions in this volume present innovative strategies for developing and implementing the concept of a boundaryless hospital. They highlight experiences from various countries and with different treatments. The book project was initiated and carried out by the Center for Advanced Studies in Management (CASiM), the interdisciplinary research center of HHL Leipzig Graduate School of Management for business administration in the 21st century.

In the current times of more frequent crises and ever shortening innovation cycles, the management of change has become a crucial task of survival. While it is not a new topic in business research, the developments of the last decade have posed many new challenges for the change management of firms and organizations and have thus also raised many new questions for academic research in business administration, which the present book turns to deepen. Its particular focus is on disruptive change including its driving forces as well as effective and sustainable management. This publication constitutes a collection of articles that discuss change and innovation processes across different sectors of the economy (industry, banking, and retail), the role of leadership and corporate governance for the effectiveness and sustainability of organizational change.

Am 6. Juli 1991 vollendet Horst Albach sein sechzigstes Lebensjahr. Das ist sicherlich ein ge- eigneter Anlall, dem uberragenden Wissenschaftler, dem verehrten Lehrer und freundschaft- lich verbundenen Kollegen zu danken. Diesem Dank solI durch Beitrage zu einer Festschrift Ausdruck verliehen werden. Horst Albach steht einem sehr groBen Kreis von SchUlern und Kollegen aufgrund seiner akademischen Tatigkeit nahe. Auch wurde gern eine Vielzahl von Freunden in Wirtschaft und Politik, die er wiihrend seiner Tatigkeit als wissenschaftlicher Berater, im Wissenschaftsrat, im Sachverstandigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaft- lichen Entwicklung ebenso wie in Aufsichtsrats-, Beratungs- und Prufungsgremien der Wirt- schaft gewinnen konnte, einen Beitrag leisten wollen. Dann ware aber eine ganze Schriftenreihe nOtig gewesen, urn alle diejenigen zu Wort kommen zu lassen, die ihm zu seinem sechzigsten Geburtstag gratulieren wollen. Deshalb muBte leider der Kreis der Autoren dieser Festschrift recht eng gezogen werden. Dies sind seine Schuler, die als Professoren an Hochschulen tatig sind, sowie die ihm am engsten verbundenen Kollegen an seinen akademischen Wirkungsstatten: der Rheinischen Friedrich- Wilhelms-Universitat Bonn, an der er seit dreiBig Jahren wirkt; der Wissenschaftlichen Hoch- schule fur UnternehmensfUhrung in Koblenz, zu deren Entwicklung er tatkraftig beigetragen hat, und schlieBlich der Akademie der Wissenschaften zu Berlin, an deren Aufbau er als Prasi- dent mallgeblich beteiligt war.

Auf der Basis der Produktivit tsbeziehung wird die Entwicklung der Theorie der Unternehmung dargestellt. Damit wird diese Theorie von anderen Paradigmata in der Betriebswirtschaftslehre abgegrenzt.

Auf der Basis der Produktivitatsbeziehung wird die Entwicklung der Theorie der Unternehmung dargestellt. Damit wird diese Theorie von anderen Paradigmata in der Betriebswirtschaftslehre abgegrenzt."

Unternehmungen unserer Wirtschaftsordnung sind fortlaufend im Rahmen ihrer Pla nungen gezwungen, ihre Starken und Schwachen zu analysieren sowie Chancen und Risiken fur Problemlosungen auf nationalen und internationalen Markten zu erkunden. Der Kampf ums Uberleben am Markt ist der Normalfall fur Unternehmungen in einer freiheitlichen Wirtschaftsordnung. Die Charakterisierung dieses Normalfalls haben wir als Problemverdeutlichung an den Anfang unseres Sammelbandes uber "Fruhwarnsysteme" gestellt. Gelingt es namlich, die Entwicklungen der Gesamtwirtschaft, der Branchen, wich tiger Konkurrenzunternehmungen wie auch die eigenen Moglichkeiten fruhzeitig zu erken nen, konnen fruhzeitig Wachstum, Umstrukturierung und/oder Schrumpfung einer Unter nehmung eingeleitet werden. Fruherkennungsinformationen uber Veranderungen im Um feld der Unternehmung und in der Unternehmung selbst konnen vor allem auch ein Instrument sein, um Unternehmungskrisen zu vermeiden oder zu uberwinden. Das vorliegende Heft enthalt in den Hauptkapiteln die schriftlichen Fassungen von Referaten, die zum Themenschwerpunkt "Fruhwarnsysteme" auf der Jahrestagung 1979 des Verbandes der Hochschullehrer fur Betriebswirtschaft in Innsbruck gehalten worden sind. Fruhwarnsysteme sind noch ein verhaltnismassig junges Gebiet, zu dem viele unter schiedliche Auffassungen vertreten werden und auf dem noch wesentliche Forschungs arbeiten zu leisten sind. Dieses Heft enthalt vor allem Ansatze, die Anstoss zu vertiefenden Untersuchungen geben konnen. Es soll auch dazu beitragen, den gegenwartigen Stand der Erkenntnisse zu Fruhwarnsystemen zu uberblicken. Die Schriftleiter danken den Autoren fur ihre Kooperationsbereitschaft, insbesondere bei den unvermeidlichen Kurzungen, die notwendig waren, um den Umfang des Sonder heftes in vertretbaren Grenzen zu halten. Dank schulden wir auch den Herren Dipl.-Oec."

Das erste Erganzungsheft 1979 der Zeitschrift fur Betriebswirtschaft bringt Beitrage zu Fragen der Unternehmensplanung in der Praxis. Die Autoren sind, sieht man einmal von den Beitragen der beiden Hochschullehrer ab, in verantwortlichen Positionen in der Praxis tatig. Die Beitrage in diesem Heft richten sich vor allem an die in der Wirtschaft tatigen Leser sowie an alle diejenigen, die sich uber den Stand der Unternehmensplanung in der Praxis informieren wollen. Zwar ist die Herausforderung an die Wissenschaft, gelegentlich auch der Vorwurf, bei der Losung der Probleme von der Wissenschaft im Stich gelassen zu werden, an vielen Stellen nicht zu uberhoren, gleichwohl stellen die Beitrage Erkenntnisse aus der Praxis der Unternehmensplanung dar, die die Autoren als auch fur andere Unter nehmen gultig und auf andere Unternehmen ubertragbar ansehen. Die Aufsatze sind aus Vortragen hervorgegangen, die die Verfasser in Seminaren des "Universitatsseminars der Wirtschaft (USW)" gehalten haben. Der Aufsatz von Selowsky beruht auf einem Vortrag vor der Gutenberg-Arbeitsgemeinschaft. Das grosse Interesse, das die Vortrage bei den Teilnehmern dieser Veranstaltungen gefunden haben, rechtfertigt die Erwartung, dass dieses Erganzungsheft bei den Lesern der ZfB eine gute Aufnahme finden wird."

Die hier vorgelegte Untersuchung beruht auf Arbeiten, die vom Bundes verband der Deutschen Industrie angeregt und in der Zeit von April 1968 bis April 1969 durchgefuhrt wurden. Das Manuskript wurde im Mai 1969 abgeschlossen. Die betriebswirtschaftliche Analyse des Zusammenhangs von Steuersystem und unternehmerischer Investitionspolitik war fur mich besonders reizvoll durch die Tatsache, dass die entwickelten Partialaussagen in jeder Phase der Arbeit an den Ergebnissen der makrookonomischen Untersuchung dieser Fragen uberpruft werden konnten, die Martin Beckmann in Zusammenarbeit mit Goetz Uebe durchfuhrte. Ihnen gebuhrt daher vor allem mein Dank fur die anregende und fruchtbare Zusammenarbeit. Bei der numerischen Auswertung der abgeleiteten Formeln, in denen die Auswirkungen von Anderungen in steuerlichen Vorschriften auf die unter nehmerische Investitionspolitik erfasst werden, haben mich meine Assistenten Dr. Schmidt und Diplom-Mathematiker Schuler unterstutzt. Herr Diplom Ingenieur Heider fertigte die Zeichnungen an. Herrn Privatdozenten Dr. Brockhoff danke ich fur die sorgfaltige Durchsicht des Manuskripts. Horst Albach Inhaltsverzeichnis Seite Erster Teil Einleitung ..................... 19 Zweiter Teil Der Einfluss der Ertragsteuern auf die Investitionsentscheidungen Erstes Kapitel Methodische Grundlagen 25 Erster Abschnitt Vorbemerkung 25 Zweiter Abschnitt Theoretische Verfahren der Investitionsrechnung . 27 1. Das Entscheidungsmodell . . . . . . . . . . 27 2. Der Renditenvergleich als Spezialfall der theoretischen Investitio- modelle ........................ 28 3. Die Kapitalwertmethode als theoretisches Investitionsmodell 31 a) Die Kapitalwertformel . . . . . . . . . . . . . . . . 31 b) Die Prognoseformel . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 c) Der Kapitalwert und die Kapitalwertrate von Investitio- objekten ....................... 36 Dritter Abschnitt Empirische uberprufung der Kapitalwertmethode 39 1. Vorbemerkung . . . . . . . . . . . . ."

Investitionen in neue Produktionstechnologien legen das Kapazitatsgeflige der Un temehmung auf Jahre hinaus fest, begrenzen somit den Spielraum flir Produktinno vationen. Die Produktionstechnologie darf somit in der strategischen Planung nicht als Nebenbedingung aufgefaBt werden, sondem ist so zu gestalten, daB sie alle quanti tativen und qualitativen Kapazitatsanforderungen optimal erflillen kann und die Her steHung der Produkte zu wettbewerbsfahigen Kosten ermoglicht. Produkt-, Produktions- und Werkstoffiechnologien sind zeitlichen Veranderungen unterworfen. Neue Technologien werden entwickelt und verandem das Kapazitatsge flige. Die strategische Planung muB solche Entwicklungen fruhzeitig erfassen, so daB die Untemehmung die durch Technologieentwicklungen eroffneten Chancen nutzen und sich gegen mogliche Risiken rechtzeitig wappnen kann. Die Optimierung der Erfolgspotentiale erfordert eine Betrachtung der Technologie investition als strategische Ressource in der langfristigen Untemehmensplanung ansteHe einer isolierten Projekt-Betrachtungsweise zur Erzielung einer Kongruenz zwischen Produktionstechnologie und strategischen ProduktlMarkt-Zielsetzungen. Die Gestaltung der Erfolgspotentiale im Rahmen der strategischen Investitionspla nung wird jedoch erschwert dUTCh: - Quantenspriinge in den Kostenkurven bei ProzeBinnovationen und - Grenzgewinnveranderungen bei bereits getatigten Investitionen durch den Einstieg von neuen Wettbewerbem mit neuerer Produktionstechnologie. Diese Probleme erfordem eine systematische Planung kunftiger Technologie-Res sourcen, die die strategischen und okonomischen Wirkungen neuer Produktionstech nologien gleichermaBen beriicksichtigt."

1 Haufig wird die Wettbewerbsfahigkeit eines Landes durch sogenannte Angebotskriterien bemessen; vgl. hierzu die Ausfuhrungen des Sachverstandigenrates zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung im vorstehenden Aufsatz. Den Angebotskrite riert sind jene Indikatoren zuzuordnen, die die Wettbewerbsposition durch die jeweiligen Un terschiede in den Produktionskosten berechnen (Arbeit und Kapital; Vorleistungen (z. B. Energiekosten); technische Neuerungen; Umweltschutzkosten). Diese Angebotskriterien mussen jedoch gegen sich gelten lassen, dass sie zu Fehlinterpretationen aufgrund unter- oder uberbewerteter Wahrungen einladen. Man denke in diesem Zusammenhang an die errati schen Kursschwankungen, welche die DM in den Jahren 1980 und 1981 gegenuber dem japa nischen Yen und dem amerikanischen Dollar verzeichnete; dadurch verliert der Vergleich an sich bedeutsamer Indikatoren wie z. B. der Lohn(neben)kosten erheblich an diagnostischem Wert. 2 V gl. Balassa, Bela, Trade Liberalization among Industrial Countries - Objectives and Alter natives, New York 1967. 3 Hinsichtlich der empirischen Darstellung der Aussen- und Binnenprotektion der westdeut schen Wirtschaft sei besonders auf die Veroffentlichungen des Instituts fur Weltwirtschaft, Kiel, verwiesen. Vgl. dazu zusammenfassend Institut fur Weltwirtschaft, Analyse der struktu rellen Entwicklung der deutschen Wirtschaft (Strukturberichterstattung), Kiel 1980, S.252-272."