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Entdecken Sie die verlorenen Geheimnisse von Leistung und Erfolg! Wollen Sie mehr tun, mehr erreichen? NatA1/4rlich wollen Sie das, jeder will das. Also, was hAlt Sie davon ab? "Get Sh*t Done" zeigt Ihnen nicht nur, was Sie an Ihrer tAglichen Leistung hindert, sondern bietet Ihnen auch die Werkzeuge und Strategien, die Ihnen helfen, dorthin zu gelangen, wo Sie hinwollen. "Get Sh*t Done" ist viel mehr als nur der Titel dieses Buches, es ist die Methode, die die Geheimnisse der Leistung und des Erfolges entschlA1/4sselt - die GSD Geheimformel. In diesem Buch werden Sie lernen, die Elemente einer A1/4berlegenen ProduktivitAt zu identifizieren und umzusetzen, die Ursachen fA1/4r das ZAgern zu beseitigen und die bestmAglichen Ergebnisse im GeschAft und im Leben zu erzielen. Dieser wertvolle Leitfaden gibt Ihnen einen umfassenden Schritt-fA1/4r-Schritt-Plan, um maximale ProduktivitAt zu erreichen. Der Bestsellerautor und Sales-Guru Jeffrey Gitomer fA1/4hrt Sie durch jeden Aspekt des GSD-Prozesses, von der Einstellung, dem Wunsch und der Entschlossenheit bis hin zu den Zielen, der ProduktivitAt, der Belastbarkeit und der ErfA1/4llung. Aufmunternd und leicht zu lesen, zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie die besten Wege entdecken, Ihre Zeit in produktive und profitable Aktionen zu investieren - und sich A1/4ber Ihre Erfolge freuen kAnnen. Mit der bewAhrten, sofort umsetzbaren GSD-Formel sind Sie auf dem Weg dorthin: - Verdopplung Ihrer Leistungen, Ihrer Arbeitsgewohnheiten und Ihres Einkommens, - Umsetzung einfacher Aktionen, die die positiven Ergebnisse erhAhen, - Erkennen der FrA1/4hwarnsignale fA1/4r ZAgern und ZurA1/4ckhaltung, - Eliminieren der wichtigsten GSD-Ablenkungen, die Sie zurA1/4ckhalten, - Entdecken, wie Sie Ihre Ziele auswAhlen, setzen und erreichen. "Get Sh*t Done" ist ein Muss fA1/4r jeden, der nie wieder sagen will: "Ich mach's spAter" und es einfach erledigen will.

Nach 50 Jahren erfolgreichem, internationalem Vertrieb. Nach mehr als 2500 individuellen VortrAgen fA1/4r die grAA ten Unternehmen der Welt. Nach dem Aufbau einer sozialen Plattform mit Millionen von Ideen und AnhAngern. Nach mehr als 350 ausverkauften Affentlichen Seminaren fA1/4r ein Publikum auf der ganzen Welt. Nach 13 Bestsellern, darunter die "Verkaufsbibel" und "Das kleine rote Buch fA1/4r erfolgreiches Verkaufen", hat Jeffrey Gitomer nun endlich das "Sales-Manifest" geschrieben. Ein Buch, das einen Standard setzen will und offenbart, was es braucht, damit VerkAufer jetzt und in den nAchsten zehn Jahren erfolgreich sind. Das Buch fA1/4hrt den Leser zu neuen Verkaufsstrategien - fern alter Verkaufstaktik, die nicht mehr bei den KAufern ankommt. Leicht verstAndlich liefert das "Sales-Manifest" die Elemente dessen, was nAtig ist, um profitablere VerkAufe zu erzielen und umzusetzen. Das Manifest identifiziert in einfacher Sprache die 5,5 Teile des neuen Verkaufs und erstellt leicht zu erlernende und einfach zu implementierende Modelle fA1/4r jede Komponente vor: 1. Value Attraction (Schaffung sozialer Botschaften, die den Leser dazu bringen, mehr zu wollen) 2. Vorbereitung (Strategieplanung, Vorbereitung und DurchfA1/4hrung) 3. Value Engagement (Attraktion Plus Wert) 4. Verbindung und VervollstAndigung (wahrgenommener Wert A1/4ber den Preis hinaus) 5. Aufbau profitabler langfristiger Beziehungen (loyale, wertorientierte Kunden) 5,5. Aufbau einer dauerhaft verwertbaren erstklassigen Reputation (sowohl online als auch community-basiert) Mit diesem Buch schaffen Sie es an die Spitze Ihrer Verkaufswelt und zwar dauerhaft!

A new and impactful book on leadership from the perspective of leaders

What makes a leader relevant? It's not their place of employment, job title, experience, or status in life?it's their resilience. The true measure of any leader is his or her ability to react based on past experience and gut feelings, respond in real time to current circumstances, and then to recover quickly and move on with new lessons learned. The Little Book of Leadership combines classic style with the latest innovations to challenges the reader to self-evaluate every facet of their leadership, coaching, and communication abilities in order to better formulate what actions can be taken to improve their natural skills. Ideas and answers are provided for every challenge.Chapters include information about the 12.5 leadership strengths: From insights to legacy and every element in between. Morale, Attitude, Resilience, Opportunity, Guts, Measurement, Coach, Celebration, Next-level, and Lost Secret of LeadershipForeword by Dr. Paul "Doc" Hersey, creator of Situational LeadershipOther books by Gitomer: "The Sales Bible: The Ultimate Sales Resource," Revised Edition, also by Wiley, "The Little Red Book of Selling" (Bard Press) "The Little Gold Book of YES Attitude" (Pearson)

Whereas other books rely on theory or philosophy, "The Little Book of Leadership" takes leadership into the real world of business, providing proven methods for becoming a successful leader.