Wie wollen Mitglieder der Generation Y gefuhrt werden? Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse liefert dieses essential Fuhrungskraften, Beratern und Coaches praktische Handlungsempfehlungen und effektive Methoden fur die erfolgreiche Fuhrung von Nachwuchskraften. Anhand von aktuellen Studien werden Bedurfnisse und Erwartungen der Ypsiloner an Fuhrung identifiziert und Erfolgsfaktoren zur Fuhrung dieser Generation abgeleitet. Im UEberblick werden drei zentrale Methoden agiler Fuhrung vorgestellt: Scrum, Design Thinking und OKR. Resumierend koennen Ansatze des agilen Managements zur effektiven Fuhrung von Mitarbeitern der Generation Y als erfolgversprechend bewertet werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde - doch eine praktische Einfuhrung im Unternehmen ist ein komplexer Prozess. Dieses ganzheitliche Ressourcen- und Stressmanagementprogramm ReSuDi bietet eine ganz konkrete, auf seine Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit geprufte, Loesung fur Unternehmen, deren Belegschaft sich durch kulturelle Vielfalt auszeichnet. Mit ReSuDi kann eine Vielzahl an Beschaftigten bei einem geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand erfolgreich erreicht und gefoerdert werden. Dies wird ermoeglicht durch eine Schulung von Multiplikatoren auf verschiedenen Organisationsebenen: Sogenannte Peer-Mentoren (freiwillige, gewahlte Beschaftigte, die eine Schulung zum Peer-Mentoring erfahren) aber auch direkte und nachsthoehere Fuhrungskrafte sowie betriebliche Entscheidungstrager und Akteure der Gesundheitsfoerderung. Fur jede Gruppe bietet das Buch ein komplett ausgearbeitetes Trainingsmanual - mit Durchfuhrungsanleitungen, Zeitablaufen, Checklisten. Alle Materialien koennen komplett aus dem Internet heruntergeladen werden. Gesundheitsfoerderung fur die gesamte Belegschaft durch Schulung weniger Schlusselpersonen: So sieht modernes, effizientes Gesundheitsmanagement aus. Das Programm wurde wissenschaftlich evaluiert und in der Praxis erfolgreich getestet und weiterentwickelt.