Submarine mass movements are a hidden geohazard with large destructive potential for submarine installations and coastal areas. This hazard and associated risk is growing in proportion with increasing population of coastal urban agglomerations, industrial infrastructure, and coastal tourism. Also, the intensified use of the seafloor for natural resource production, and deep sea cables constitutes an increasing risk. Submarine slides may alter the coastline and bear a high tsunamogenic potential. There is a potential link of submarine mass wasting with climate change, as submarine landslides can uncover and release large amounts greenhouse gases, mainly methane, that are now stored in marine sediments. The factors that govern the stability of submarine slopes against failure, the processes that lead to slope collapses and the collapse processes by themselves need to be better understood in order to foresee and prepare society for potentially hazardous events. This book volume consists of a collection of cutting edge scientific research by international experts in the field, covering geological, geophysical, engineering and environmental aspects of submarine slope failures. The focus is on understanding the full spectrum of challenges presented by this major coastal and offshore geohazard.

Mittelstandische ostdeutsche Industrieunternehmen mussen nicht nur die fur kleine und junge Unternehmen typischen Markteintrittsbarrieren uberwinden, sondern zusatzliche standortspezifische Hurden bewaltigen."

Zeitarbeit und Telearbeit sind zwei Formen der Arbeitsflexibilisierung, die zu nehmend Bedeutung erlangen. Sie entsprechen einem steigenden Flexibilisie rungsbedarf in den Unternehmen. Wahrend die Zeitarbeit eher ein traditionel les Instrument zur Flexibilisierung von Arbeitsbeziehungen ist, bietet die Tele arbeit vollig neue Moglichkeiten der Arbeitsorganisation durch Anwendung mo derner Kommunikationstechniken. Die Unterschiede zwischen beiden Organi sationsformen bedingen getrennte Untersuchungsansatze, deren Ergebnisse in zwei eigenstandigen Teilen dieses Forschungsberichts dargestellt werden. Im Mittelpunkt der Untersuchung zur Zeitarbeit stehen neben der Analyse ihrer Flexibilisierungseigenschaften die Motive, die zur Nachfrage nach Zeitarbeit fuhren, insbesondere eine Differenzierung dieser Motive nach Unternehmens grossen. Um zu klaren, welche Bedeutung die Zeitarbeit im Kalkul der Unter nehmen gewinnen kann, wird ihr Verhaltnis zu anderen Formen der Arbeitsfle xibilisierung untersucht. Schliesslich werden auch arbeitsmarktpolitische lmpli kationen der Zeitarbeit erortert. Untersuchungsschwerpunkt bei der Telearbeit ist die Frage, in welchen For men diese inzwischen etabliert ist und inwieweit auch kleine und mittlere Un ternehmen daran partizipieren. Neben der Erorterung arbeitsschutzrechtlicher Fragen werden insbesondere die Probleme diskutiert, die in kleineren und mittleren Unternehmen bei der Einfuhrung von Telearbeit hinderlich sein kon nen. Neue Formen der Arbeitsorganisation, die ungewohnt sind und vom Normalar beitsverhaltnis im Sinne des Arbeitsrechts abweichen, werden vielfach als "atypisch" oder "prekar" mit erheblichem Misstrauen betrachtet. Demgegenuber muss sich die Erkenntnis durchsetzen, dass die Flexibilisierung der Arbeitsbe ziehungen in den Unternehmen nicht Selbstzweck, sondern die Reaktion auf veranderte Wettbewerbsbedingungen ist. Die vorliegenden Untersuchungen sollen dazu beitragen, eine differenziertere Betrachtungsweise zu vermitteln."