Leistungstrager wollen leistungsgerecht gefuhrt werden Personalakquisition * Wie ermittle - und begrunde - ich den Personalbedarf? * Wie wahle ich die richtigen Mitarbeiter aus? Personalfuhrung und -entwicklung * Welcher Fuhrungsstil passt zu welchem Mitarbeiter? * Wer passt zu welchen Aufgaben am besten? * Gehaltsverhandlung * Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption ... * AErzte aus dem Ausland * OEkonomie und Ethik Gesundheitsfoerderung - physisch und psychisch * Altersgerechte Arbeitsbedingungen * Konflikt-Management * Mobbing: Pravention, Kosten ... Zukunftsfahigkeit - Veranderungen gestalten * Change-Management * Prozessverbesserung * Diversity-Management - soziale Vielfalt konstruktiv nutzen Das essentielle Know-how fur alle AErzte, die Fuhrungsverantwortung tragen - oder demnachst ubernehmen werden.