Religion, Metaphysik und Theologie sind durch das neuzeitliche Denken in besonderer Weise herausgefordert. Die Beitrage des Bandes befassen sich von verschiedenen Standpunkten aus mit der Spannung, die in Moderne und Postmoderne zwischen diesen Disziplinen entsteht.

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2, Universitat Stuttgart (Institut fur Sozialwissenschaften, Abteilung fur Technik- und Umweltsoziologie (SOWI V)), Veranstaltung: A&O III: Zukunft der Arbeit, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Gemeinschaftsarbeit von Jorg Hilpert und Markus Knapp., Abstract: Der Begriff der McDonaldisierung wurde vom amerikanischen Soziologen George Ritzer bereits in den 80er Jahren entwickelt. Der Name geht auf die Fast-Food-Kette McDonalds zuruck. In ihr sieht Ritzer den Prototyp seiner vier Pramissen Effizienz, Berechenbarkeit, Vorhersagbarkeit und Kontrolle bzw. Steuerung . Diese Pramissen gehen u.a. auf Taylor und Weber zuruck. Weber, der sich mit der Rationalitat der burokratischen Organisation beschaftigte und Taylor, der die wissenschaftliche Betriebsfuhrung begrundet hat, sollen hierfur als theoretisches Fundament dienen. Auf den ersten Blick hat es den Anschein, dass die von Taylor und Weber entwickelte Rationalisierung und Optimierung der Betriebsfuhrung im Widerspruch zu unserer Pramisse steht, nach der es eine Zukunft der Erwerbsarbeit geben wird. Es bestehen jedoch deutliche Anzeichen, dass genau diese Auffassung von Unternehmensfuhrung und entsprechender Arbeitsorganisation in wachsenden Markten anzutreffen ist. Wir mochten erortern, wie sich diese Entwicklung auf arbeitende Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus auswirkt. Hierfur betrachten wir Personen mit niedrigem, mittlerem und hohem Qualifikationsniveau. Diese Einteilung erfolgte auf Basis der Qualifikationsstruktur der sozialversicherungspflichtig Beschaftigten der Bundesrepublik Deutschland. Unter niedrigem Qualifikationsniveau' werden Personen ohne Ausbildung verstanden, wohingegen Personen mit mittlerem Qualifikationsniveau' uber eine nichtakademische Ausbildung verfugen. Personen mit hohem Qualifikationsniveau' weisen dagegen einen Hochschulabschluss auf.

Projektarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: keine, Universitat Stuttgart (Institut fur Sozialwissenschaften, Abteilung fur Technik- und Umweltsoziologie (SOWI V) ), Veranstaltung: Projektseminar: Innovation und Wissen in der Region, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Gemeinschaftsarbeit von Jorg Hilpert, David Witlif und Markus Knapp., Abstract: Die Globalisierung ruft eine zunehmende Verflechtung auf verschiedenen wirtschaftlichen und politischen Ebenen hervor. Die wesentlichen Ursachen fur die zunehmende Bedeutung der Globalisierung sind unter anderem der technische Fortschritt, wie z.B. neue Kommunikationsmethoden und Transportmoglichkeiten, die weltweite Optimierung von Warenstromen sowie die Verlagerung von Produktionsstandorten. Die Globalisierung ermoglicht jedoch nicht nur das Zusammenwachsen von Markten und eine Kostenoptimierung bei der Herstellung von Waren und Wachstumschancen fur Unternehmen der Region, sondern sie fuhrt auch dazu, dass in Hochlohnlandern wie beispielsweise Deutschland Arbeitsplatze eingebusst werden. Infolgedessen beschaftigt sich die vorliegende Forschungsarbeit mit der Frage, wie die Region Stuttgart trotz Globalisierung auf einem stabilen Beschaftigungspfad bleiben kann. Als Einstieg erfolgt eine Erlauterung der Globalisierung im Hinblick auf die Stabilitat des Beschaftigungspfades und seiner momentanen Wahrnehmung in der Bevolkerung. Im Folgenden werden verschiedene Aspekte, die in der Region Stuttgart die Stabilitat des Beschaftigungspfades beeinflussen konnten bzw. fur die Stabilitat des Beschaftigungspfades bedeutsam sein konnten, erortert und anschliessend Thesen formuliert, die bei spateren qualitativen Interviews von Experten in regionalen Unternehmen und Organisationen als Leitfaden fur die Gesprache dienen, und abschliessend einer Analyse und Auswertung unterzogen werden. Nach dem inhaltlichen Fazit wird zusatzlich ein Methodenfazit aufgefuhrt, um die Vorgehensw