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"Gut beraten" gibt vor allem kleinen und mittleren Unternehmen eine
Fulle von Tipps, wie sie mit Consultants umgehen und deren Know-how
besser nutzen konnen. Beratungsanbieter finden zahlreiche Hinweise,
wie sie erfolgreicher und kundenorientierter als bislang agieren
konnen."
Spatestens seit Corona definieren wir "arbeiten" anders als fruher:
Homeoffice statt Einzelburo. Zoom-Meeting statt. Teambesprechung in
der Firma. Standig neue Projekte statt 08/15-Jobs. Sich
selbststandig seine Aufgaben suchen, statt unmissverstandliche
Order vom Chef/von der Chefin erhalten. Vormittags sich mit der
besten Freundin zum Fruhstuck treffen, dafur bis spat abends am
Laptop sitzen. Willkommen in der neuen Arbeitswelt! Das Virus hat
die Veranderung von Gesellschaft und Wirtschaft zwar beschleunigt.
Doch schon langst davor haben Digitalisierung und Globalisierung
dafur gesorgt, dass die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und
-leben anderen Regeln gehorcht als vor zehn oder gar 20 Jahren.
Und: Diese Entwicklung wird sich weiter fortsetzen, gar
beschleunigen. Algorithmen und Roboter sind uns schon langst bei
jedweden Routinetatigen uberlegen und werden ihren Abstand noch
vergroessern. So bleiben uns Menschen auf Sicht gesehen folglich
jene Tatigkeiten, bei denen Kompetenzen gefragt sind, die uns
Computer und Maschinen auf absehbare Zeit nicht streitig machen
werden: Kreativitat, Empathie und intuitiv-analytisches Denken.
Dabei ist auch klar - nicht als Einzelkampfer werden wir diese
Kompetenzen benoetigen, sondern als Teil von (agilen) Teams, die
sich immer wieder neu zusammensetzen. So erlangen Kommunikations-
und Konfliktloesungsfahigkeiten eine noch hoehere Bedeutung, als
sie sie ohnedies schon besitzen. Dieser Ratgeber verrat Ihnen,
welche Eigenschaften und Fertigkeiten in der Arbeitswelt 4.0
gefragt sind und wie man die erforderlichen Kompetenzen im
Berufsalltag erlangen kann. Praxistaugliche, direktanwendbare
Methoden, Werkzeuge und Tipps zeigen Ihnen den erfolgreichen Weg in
die neue Arbeitswelt.
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