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Myriam Froschle-Mess zeigt, dass die Implementierung einer
salutogenetisch ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsforderung
nachhaltig zur Verbesserung des Human- und Sozialkapitals und damit
langfristig zum Erfolg und zur Wettbewerbsfahigkeit eines
Unternehmens auf dem globalen Markt beitragt.
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