Law is a varied, powerful, and highly rewarding profession. Studies show, however, that lawyers have higher rates of alcoholism, divorce, and even suicide than the general population. Stress creates these poor outcomes, including the stress of dealing with other people's problems all day, the stress of spending excessive amounts of time at work, and the stress of being disconnected to what is most meaningful in life. Through mindfulness and emotional intelligence training, lawyers can improve focus, get more work done in less time, improve their interpersonal skills, and seek and find work that will make their lives more meaningful. This book is designed to help law students and lawyers of all experience levels find a sustainable and meaningful life in the field of law. This book includes journaling and other interactive exercises that can help lawyers find peace, focus, meaning, and happiness over a lifetime of practicing law.

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Architekten nehmen sich nicht als Unternehmer wahr. Auch ist die Notwendigkeit, sich mit dem Thema zu befassen, noch nicht bei den kleinen Architekturburos angekommen. Doch nur mit unternehmerischem Denken konnen sie die aktuell herrschenden Rahmenbedingungen und Herausforderungen meistern und somit erfolgreich am Markt bestehen. Dabei ist es wichtig, das Buro als Ganzes zu betrachten und sich nicht nur auf einzelne Aspekte zu konzentrieren. Die entwickelte Gesamtstrategie Erfolgsmodell Architekturburo" zeigt, welche Bereiche der Buroinhaber managen muss sowie deren Abhangigkeiten und Verknupfungen. Es umfasst weiterhin, was der Buroinhaber in den einzelnen Bereichen besser machen und wie er das erreichen kann. Diese Strategie gilt exemplarisch fur jedes Architekturburo. Das Erfolgsmodell Architekturburo" ist ubersichtlich strukturiert, sodass jeder Architekt seine Problemfelder erkennen kann. Ubersetzt er das jeweilige Problem in eine Aufgabe, kann er eine fur sich angemessene, praktikable Losung entwickeln und umsetzen. Ziel ist es, durch die Ubertragung des Modells auf das individuelle Buro, dessen langfristigen Unternehmenserfolg bei maximaler Zufriedenheit aller Beteiligten zu sichern.