Dieses Buch betrachtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einem der wichtigsten oekonomischen Blickwinkel uberhaupt: aus der Fuhrungsperspektive. Denn gute Fuhrung ist die Voraussetzung fur Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg und damit der Schlussel fur Wachstum und Profitabilitat. Gute Fuhrung der Generation Y ist eine Herausforderung fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter gleichermassen. Denn: Die Generation Y ist selbstbewusst, leistungsstark, gut ausgebildet, gemeinschaftsorientiert - und standig online. Von diesen Besonderheiten ausgehend entwickelt Nils Schulenburg leistungsstarke Fuhrungswerkzeuge, um das Potenzial dieser Generation voll auszuschoepfen - und zwar aus zwei Perspektiven: aus Sicht der Generation Y als Mitarbeiter und aus Sicht der Generation Y als Fuhrungskrafte. Grundlage hierfur sind Forschungsergebnisse aus dem Personalmanagement, der Psychologie und den Neurowissenschaften. So bekommen die vorgestellten Werkzeuge ein verlassliches wissenschaftliches Fundament. Dieses Buch ist konzipiert fur Fuhrungskrafte und Mitarbeiter, die Fuhrungsverantwortung ubernehmen wollen. Entweder, weil sie selber zur Generation Y gehoeren und ihre Fuhrungskompetenzen scharfen wollen oder weil sie Menschen aus der Generation Y fuhren durfen und diese verantwortungsvolle Aufgabe bestmoeglich erfullen moechten. Es ist ein Buch fur Praktiker, die Wert auf fundierte Werkzeuge legen. Aber mehr noch: Es ist fur alle, die der festen UEberzeugung sind, dass gute Fuhrung echte Wettbewerbsvorteile schafft.

Nils Schulenburg entwickelt einen differenzierten Erklarungsansatz, welcher einerseits die Identifikation und Operationalisierung einer entstehenden Krise, andererseits die Modellierung ihrer Kausalzusammenhange beinhaltet."