Unlike some other reproductions of classic texts (1) We have not used OCR(Optical Character Recognition), as this leads to bad quality books with introduced typos. (2) In books where there are images such as portraits, maps, sketches etc We have endeavoured to keep the quality of these images, so they represent accurately the original artefact. Although occasionally there may be certain imperfections with these old texts, we feel they deserve to be made available for future generations to enjoy.

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Das vorliegende Handbuch gewahrt eine vollstandige und aktuelle UEbersicht uber die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei Vermoegensverfall ohne Eroeffnung eines Insolvenzverfahrens betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren. In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei Masseunzulanglichkeit beleuchtet. Das Werk enthalt ferner Hinweise auf die Problematik im europaischen Zusammenhang, die angesichts der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen Seite und der Realisierung der Freizugigkeit fur Arbeitnehmer auf der anderen Seite eine immer groessere Bedeutung gewonnen hat. Berucksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches, das Gesetz uber Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsvertrage vom 21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung des Kundigungsschutzgesetzes, zuletzt geandert durch Gesetz vom 24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, zuletzt geandert durch Gesetz vom 15.08.2003, die gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum 01.01.2005.