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Unlike some other reproductions of classic texts (1) We have not
used OCR(Optical Character Recognition), as this leads to bad
quality books with introduced typos. (2) In books where there are
images such as portraits, maps, sketches etc We have endeavoured to
keep the quality of these images, so they represent accurately the
original artefact. Although occasionally there may be certain
imperfections with these old texts, we feel they deserve to be made
available for future generations to enjoy.
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Das vorliegende Handbuch gewahrt eine vollstandige und aktuelle
UEbersicht uber die Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz
seines Arbeitgebers. Dabei werden die Rechte der Arbeitnehmer
sowohl im Rahmen des gesetzlichen Insolvenzverfahrens wie auch bei
Vermoegensverfall ohne Eroeffnung eines Insolvenzverfahrens
betrachtet. Ebenfalls in die Darstellung aufgenommen wurde die
Untersuchung der Lage der Arbeitnehmer im Insolvenzplanverfahren.
In einem weiteren Abschnitt werden die Rechte der Arbeitnehmer bei
Masseunzulanglichkeit beleuchtet. Das Werk enthalt ferner Hinweise
auf die Problematik im europaischen Zusammenhang, die angesichts
der internationalen wirtschaftlichen Verflechtung auf der einen
Seite und der Realisierung der Freizugigkeit fur Arbeitnehmer auf
der anderen Seite eine immer groessere Bedeutung gewonnen hat.
Berucksichtigt worden sind das dritte Buch des Sozialgesetzbuches,
das Gesetz uber Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsvertrage vom
21.12.2000, das Altersteilzeitgesetz vom 23.07.1996, die Neufassung
des Kundigungsschutzgesetzes, zuletzt geandert durch Gesetz vom
24.12.2003, das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen
Altersversorgung, zuletzt geandert durch Gesetz vom 15.08.2003, die
gesamte Neufassung der Sozialhilfe, in Kraft getreten zum
01.01.2005.
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