This book unveils a gap in the governance of development projects that ultimately hinders effective, transparent and accountable usage of resources. Illustrated with entertaining examples, the book develops a Project Governance model. The models six modules build an integrated, strategically oriented and ethically reflected platform for a more truthful and efficient cooperation in difficult projects or programs such as in development.

Geschenke und Gefalligkeiten, Entlassungen, Mobbing, Billiglohnproduktion oder Einsatz von Cookies oder Persoenlichkeitsprofilen - Das Spektrum an moeglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist gross. Mit der Digitalisierung sind die ethischen Herausforderungen noch groesser. Dieses Open Access Buch fuhrt Fuhrungskrafte in die Erfassung und Loesung ethischer Dilemmas im Unternehmensalltag ein. Praxisnah und konkret stellt es sieben Leitideen als ethisches Fundament und ein Ablaufschema zur Loesung ethischer Dilemmas vor. 32 haufige Spannungsfelder werden anhand von kurzen Fallbeispielen analysiert und diskutiert. Das Buch prasentiert zudem einfache, aber auch umfassende Good Practices eines modernen Integritatsmanagements. In Zeiten, in denen der Ruf nach der Wahrnehmung von sozialer, gesellschaftlicher und digitaler Verantwortung von Unternehmen immer lauter wird, gibt dieses Lehrmittel den Fuhrungskraften einen Leitfaden an die Hand, wie sie ethische Dilemmas im Unternehmensalltag strukturiert angehen koennen. Die zweite Auflage enthalt ein voellig neues Kapitel mit sieben Fallbeispielen zur Corporate Digital Responsibility (CDR), das heisst, zur Verantwortung von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung. Der Inhalt Grundbegriffe der Ethik Spannungsfelder in Organisationen Ethische Dilemmas Leitideen guter Zusammenarbeit Fallbeispiele zum Integritatsmanagement Fallbeispiele zur Corporate Digital Responsibility (CDR) Good Practices im Integritatsmanagement Dies ist ein Open-Access-Buch.