Das Buch aus der Chefsache-Reihe zeigt auf, welche Bedeutung und Auswirkungen die digitale Transformation auf unser persönliches, gesellschaftliches und berufliches Umfeld hat. Praxisnah lernt der Leser Chancen und Perspektiven kennen, die so offen sind, dass er sie jederzeit für sich adaptieren kann. Es geht um Projekte, Maschinen, Prozesse, Kompetenzen, Führung und vor allem um Menschen. So wird ebenfalls aufgezeigt, wie es bei all der Technologie- und Prozessorientierung gelingt, den Rollen und Bedürfnissen von Führungskräften und Mitarbeitern neu gerecht zu werden. Ihr Reisebegleiter für den digitalen Weg.

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Manager und Führungskräfte ein Unternehmen bzw. sich selbst und ihre Mitarbeiter richtig und erfolgreich führen können. Woran erkennt man heute im Berufsalltag wirklich gute Leader und was hat das mit Sicherheit zu tun? Eine anspruchsvolle Führung braucht Präsenz & Essenz auf allen Stufen des Managements (Präsenzielle Führung!®). Nur nicht-alltägliche Herausforderungen und Schwierigkeiten lassen uns wirklich in der Führung wachsen. Beispiele aus über 20 Jahren Berufserfahrung des Autors im Umfeld des Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagements werden mit unkonventionellen Anregungen aus dem Alltag kombiniert. Dies regt an, das eigene Verhalten zu hinterfragen. Fokussiert, manchmal provokant und auf den Punkt gebracht, ergibt dies einen Perspektivenwechsel für alle, die wirklich gute Leader sein wollen und neue Inspiration suchen.   Das Buch besticht durch den erfrischenden Schreibstil des Autors und selbst erfahrene Führungskräfte können noch einiges anhand der Beispiele und Fakten lernen. Das Buch ist ein Muss für alle, die sich einem innovativen Führungsstil verpflichten. Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner, Prorektorin und Leitung des Instituts Digitales und Innovatives Management an der Kalaidos Fachhochschule   Anton Dörig kombiniert wichtige Elemente von Leadership, Management und dem Thema Sicherheit für Führungskräfte und Manager von heute und morgen beispielhaft. Der Leser erhält viele nützliche Tipps aus dem Alltag, in den wichtigen und sensiblen Bereichen der Führung im Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagement.Aurelio Zaccari, Gemeindepräsident Waldkirch

Kurzere Elternzeiten, sinkende Personalbeschaffungs- und Wiedereingliederungskosten, eine starkere Identifikation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen sowie ein Imagegewinn sind nur einige der positiven Effekte von Betriebskitas. Die Betriebskita wird zum wichtigen Erfolgsfaktor und somit zur Chefsache. Die Autoren erlautern von der Ersteinschatzung und Machbarkeit uber die Bedarfsermittlung bis hin zur ausfuhrlichen Kosten-, Finanzierungs- und Personalplanung alles, was man zu diesem Thema wissen muss. Sie sprechen hierbei auch padagogische Konzepte an und erlautern Beispiele zur Kosten-Nutzen-Abschatzung. Abschliessend beinhaltet das Buch Erfahrungsberichte aus realisierten Betriebskitas sowie eine Zusammenstellung wichtiger Kontaktadressen und Informationsquellen.

Keine Zeit zu haben, aber auch Geldmangel und fehlende Investitionsbereitschaft sind die wichtigsten Begrundungen dafur, keine Pravention zu betreiben. Doch was passiert, wenn ich diese Zeit und Investition nicht aufbringe? Tritt ein Schaden ein, der durch Pravention vermeidbar gewesen ware, so sind die Kosten und der Zeitaufwand um den Faktor 10 hoeher. Nach wie vor vernachlassigen Unternehmen und Fuhrungskrafte in ihrer taglichen Arbeit, bei Projekten und Programmen, aber auch beim Menschen die Vorsorgemassnahmen straflich. Die Autoren zeigen, was alles zu berucksichtigen ist und warum Pravention fur alle Unternehmen zwingend notwendig ist - von der Ersteinschatzung und Machbarkeit uber die Bedarfsermittlung bis hin zur ausfuhrlichen Kosten-, Finanzierungs- und Personalplanung. Dabei geht es nicht nur um Gesundheitspravention, sondern das Konzept der Pravention wird auch auf Betriebswirtschaft, Steuern, Prozesse und Fuhrung angewendet: Alles braucht vorsorgende Massnahmen.

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experte, alle mit grosser Fuhrungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt.

Dieses Chefsache-Buch stellt die Menschlichkeit der eigenen Person als wichtiges Kriterium fur Karriere-, Fuhrungs- und Verkaufserfolge in den Mittelpunkt. Denn der Mensch ist kein Roboter, keine zu optimierende Hard- oder Software. Er funktioniert nach wie vor analog - ein emotionales Wesen, das mit eigenem Willen, Intuition und Menschlichkeit entscheidet und entscheiden sollte. Dadurch hat er einen langsameren Entwicklungszyklus als die Digitalisierung. Wie lasst sich die Lucke der unterschiedlichen Geschwindigkeiten schliessen? Welche Verbindungen braucht es zwischen Mensch und Informatik/Robotik? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Menschen und wie kann sie im Unternehmen erfolgreich bewaltigt werden? Die Autoren stellen innovative Denkansatze vor und wagen einen visionaren wie bodenstandigen Blick in die Zukunft - voller Inspiration, das Morgen im Heute auf humane Weise einzuleiten und zu begleiten. Es braucht "Menschlichkeit 5.0" parallel zur Digitalisierung, damit "Society 5.0" Realitat werden kann.

Stress entsteht, wenn ich Nein denke, aber Ja sage. Es entsteht ein Gefuhl, das man eigentlich gar nicht will. Unbehagen tritt ein. Nein und Ja-Sagen trifft uns uberall: Auf der Arbeit, privat zu Hause, unter Freunden, im Verein, ja auch unterwegs in fremden Kulturen. Dieses Buch beleuchtet in unterhaltsamer Weise, wo man uberall auf typische Ja-Sager treffen kann. So zum Beispiel an der Fleischtheke im Supermarkt. Sie wollten eigentlich 200gr. Salami, doch der charmante Satz der Fleischereifachverkauferin: "Darf es ein bisschen mehr sein?" lasst Sie schon wieder "Ja" sagen? Und genau hier setzt das Buch an. Hier kann ich Tag fur Tag uben, ohne dass ich an Ansehen verlieren werde. Hier beginnt der Siegeszug der Nein-Sager. Denn schlussendlich sind Nein-Sager erfolgreicher. Sie haben mehr Zeit furs Wesentliche. Scheint das alte Sprichwort: Everybody's Darling - Everybody's Depp doch Wahrheit zu besitzen? Begleiten Sie den Autor Peter Buchenau durch die unterhaltsame Welt des Ja- und Nein-Sagens, erlernen Sie Nein-Sage-Strategien und freuen Sie sich auf Ihren Erfolg.

Die Leser des Buches werden von 13 Burnout-betroffenen Menschen in ihre Lebenserzahlungen mitgenommen. Diese Erzahlungen konnten sie alle erst jetzt aus der ruckwartigen Perspektive aufschreiben, obwohl bei allen so etwas wie eine Ahnung der Zusammenhange wahrend des Burnout-Prozesses anklang. Zu schmerzlich ware es gewesen, sich einzugestehen, dass die eingeschlagene Richtung nicht stimmt bzw. den jeweiligen Alltag nicht schaffen zu koennen, da wir in einem Burnout-Prozess unserer Gesellschaft meist die Deutungshoheit lassen: Du bist zu schwach, Du bist ein Versager, andere schaffen das, das musst Du auch schaffen, denk dran, was Du dafur investiert hast!' Doch im Nachhinein haben sich alle erlaubt, selbst zu deuten, was sie erlebt haben, und bezeichnen die Erfahrung im Burnout als entscheidend wichtiges Erleben in ihrem Leben hin zu einem wesensnaheren Alltag. Die Retroperspektive erlaubt es allen den Prozess als wichtige Richtungsanderung und Reifung zu sehen und doch hatten alle sehr gerne ihren Burnout-Prozess fruhzeitiger verlassen, hatten sie gewusst wie. Alle haben aber auch verstanden und dargestellt, warum es bei ihnen zum Burnout kommen 'musste'. Von Betroffenen lernen heisst also auch die Frage zu beantworten, inwieweit sich ein Burnout-Prozess fruhzeitig bemerken lasst und ob es bewahrte Exit-Strategien dafur gibt. Des weiteren kommt die Frage auf, ob es eine Burnout-Pravention geben kann. Dieses Buch gibt daher 13 persoenliche Antworten.

Im vorliegenden Anti-Stress-Trainer sollen Stressoren aus unterschiedlichen Tatigkeitsbereichen der Polizei - ohne Anspruch auf Vollzahligkeit - anhand von Beispielen dargestellt und Tipps zur Stressbewaltigung gegeben werden. Beleuchtet werden von moeglichen Laufbahnwechseln uber die Vereinbarkeit des Berufs mit der Familie und die Einflusse auf das Privatleben bis hin zu gefahrlichen oder traumatisierenden Einsatzen ganz verschiedene Bereiche. Soziale Netzwerke und Messenger sind heute omniprasent und haben somit als eigener Einflussfaktor ebenfalls Eingang in dieses Buch gefunden. Das Werk richtet sich an alle dienstlichen Ebenen der Polizei und soll auch gleichzeitig fur BewerberInnen eine Entscheidungshilfe sein, sich fur diesen Beruf im Sinne einer Berufung zu entscheiden.

Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe ist auf die Berufsgruppe der Handelsvertreter zugeschnitten. Ein hohes Arbeitspensum sowie Termin- und Erfolgsdruck und der Umgang mit schwierigen Kunden sind nur einige der Stressoren. Der Tatigkeitsbereich hat sich gewandelt und dennoch ist eines gleichgeblieben: Der Handelsvertreter steht im Spannungsfeld zwischen den Bedurfnissen der zu vertretenden Firmen, der Kunden und seiner eigenen. Diesem Spannungsfeld gerecht zu werden, ohne sich selbst aus den Augen zu verlieren, ist ein Balanceakt, der taglich neu gemeistert werden muss. Dieses Buch kann dem Leser wichtige Hilfestellungen bieten. Der Autor geht auf die unterschiedlichen Anforderungen von den zu vertretenden Unternehmen, der Kunden, der Familien und Freunde ein und zeigt dem Leser Wege auf, wie er den Arbeitsalltag selbstbestimmt und ausgeglichen meistern kann, ohne in die Stressfalle zu geraten.

In diesem Buch zeigen die beiden Loewen Lono und Kimba, warum es wichtig ist, sich immer bewusst zu machen, was man bisher geleistet hat - auch wenn vielleicht nicht alles immer geradlinig verlauft. Mit dem bewahrten Blick aus der Loewenperspektive zeigen die Autoren, dass Stolz so viel positive Energie ausloest, die einen unweigerlich in eine grosse Erfolgstory fuhrt. Mit den Geschichten von Lono, der zwar kein Loser ist, aber nicht immer erfolgreich agiert, und Kimba, der mit durchdachter Strategie und grossem Selbstbewusstsein seinen Weg geht, stehen wieder die beiden Loewen im Mittelpunkt, die fur den Leser nachvollziehbare Situationen aufzeigen. Wie auch in den anderen Buchern aus der Loewen-Liga-Reihe wird in diesem Buch auf humorvolle und augenzwinkernde Weise wertvolles und hochaktuelles Motivationswissen vermittelt. Kimbas Erfolgsrezept - sein Schatztruhe mit Erfolgen - hilft auch Ihnen, erfolgreich zu bleiben!

Verantwortungsvolles Handeln im und mit dem eigenen Unternehmen bedeutet, auch Pravention zur Chefsache zu machen. Pravention ist hier nicht nur als Mittel zur Gewinnmaximierung zu verstehen, sondern nimmt das Wohlergehen eines Unternehmens als ein von Menschen bewegtes, lebendiges System in den Blick. 15 Unternehmensberater, Trainer und Coaches stellen ihre ganz personlichen Erfolgsrezepte zum Thema Pravention vor und zwar bezogen auf ihr jeweiliges Spezialgebiet.

Die Autoren zeigen, was alles zu berucksichtigen ist und warum Pravention fur alle Unternehmen zwingend notwendig ist von der Ersteinschatzung und Machbarkeit uber die Bedarfsermittlung bis hin zur ausfuhrlichen Kosten-, Finanzierungs- und Personalplanung. Dabei geht es nicht nur um Gesundheitspravention, sondern das Konzept der Pravention wird auch auf Betriebswirtschaft, Steuern, Prozesse und Fuhrung angewendet.

Die Gliederung in die drei grossen Themenblocke Kommunikation und Beziehung, elementare Unternehmensstrukturen und Strategien sowie Geist und Korper macht das Buch zu einem Nachschlagewerk zu aktuellen Fragen, zu denen Sie gerade jetzt eine Losung suchen. "

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, standig Hoechstleistungen vollbringen zu mussen, und spuren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Fuhrungskrafte sind doppelt betroffen: Sie mussen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung! Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung - und die Ihrer Mitarbeiter - zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit fur sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Konzept der Performer-Methode ein und werden in gut verstandlicher Sprache, umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps prasentiert. Die Begriffe, aus denen sich die Bezeichnung der Methode zusammen setzt (Purpose, Empowerment, Relationship, Flexibility, Optimism, Respect, Motivation, Energy und Result), stehen dabei fur Grundwerte, ohne die erfolgreiche Fuhrungskrafte kunftig nicht mehr auskommen werden.

Das Chefsache-Buch unterstutzt Arbeitgeber und leitende Angestellte mit wichtigen Informationen zu allen Themen des Individualarbeitsrechts. Weit verbreitet ist die Ansicht, dass "der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt" und dass man als Arbeitgeber "ohnehin keine Chance vor Gericht hat" hat. Doch das muss nicht sein - wenn man sich als Arbeitgeber mit der Thematik rechtzeitig beschaftigt und mit Augenmass und Wertschatzung an die Materie herangeht. Dafur ist dieses Buch ein hilfreicher Einstieg. Der Text verzichtet komplett auf juristische Fachsprache. Stattdessen vermittelt der Autor die Materie sehr kompakt, verstandlich und humorvoll. Zahlreiche Beispielfalle und Info-Boxen verdeutlichen die Zusammenhange. So werden die Leser schnell fur die arbeitsrechtlichen Knackpunkte und Stolpersteine sensibilisiert. Im Anhang werden Mustertexte fur einen Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfugung gestellt.

In diesem Buch zeigen Mitglieder des Beirat der Wirtschaft e. V. (BdW) auf, wie sie in ihren Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit aufgesetzt und umgesetzt haben. Was sind Erfolgsfaktoren der Nachhaltigkeit und wie misst man diese? Nachhaltigkeit als unternehmerisches Ziel. Das ist Sinn und Zweck des Buches.

Die beiden Loewen Lono und Kimba verlassen das Hamsterrad des Angestelltendaseins und treten den Weg in die Selbststandigkeit an. Dabei mussen sie noch viel lernen und einige Schwierigkeiten uberwinden, ehe ihre Anstrengungen von Erfolg gekroent werden. Aber sie finden auf unterschiedliche Weise ihren Weg, immer eine Loewenpfote nach der anderen. Der Transfer in die Welt der Loewen oeffnet dem Leser die Augen fur so manche Situation, die er aus der Menschenwelt kennt. Wie auch in den anderen Buchern aus der Reihe "Die Loewen-Liga" wird hier auf humorvolle und augenzwinkernde Weise wertvolles und hochaktuelles Wissen vermittelt.