Auf der Basis aktueller Erkenntnisse der Gehirnforschung arbeitet Stefan Wiedmann die wesentlichen Elemente betriebswirtschaftlicher Fuhrungs- und Motivationstheorien heraus und fuhrt ihre Kernaussagen mit ihren verbindenden Elementen zu einem Metamodell der Mitarbeiterfuhrung zusammen. Er stellt alle wesentlichen Faktoren erfolgreicher Mitarbeiterfuhrung dar und gibt Personalverantwortlichen ein Instrument zur zielgerichteten Motivation ihrer Mitarbeiter an die Hand.
"

Simon Beck entwickelt ein Pilotprojekt zur Einfuhrung eines Skill-Management-Systems. Die Konzeption ubertragt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch aktionsorientierte und Feedback-gesteuerte Entwicklungsarbeit aus.