Heiko Hansen entwickelt ein zeitpfadbezogenes Wirkungsmodell zur Erklarung von Grundungserfolg eines wissensintensiven Dienstleisters und gibt Handlungsempfehlungen fur ein erfolgreiches Grundungsmanagement."

Hanno Fichtner stellt die unterschiedlichen Richtungen der Unternehmenskulturforschung dar und prasentiert detailliert die Prozesse der Entstehung von Erfolg, um aufzuzeigen, wo die Wirkung der Unternehmenskultur ansetzt. Im Rahmen einer Theorie der Unternehmung zeigt er auf, wie die Unternehmenskultur erklaren hilft, dass Unternehmen als Institution uberhaupt existieren."

Anhand der grossten branchenubergreifenden Untersuchung dieser Art in Deutschland belegt Michael A. Lierow seine Hypothese, dass unternehmensinterne Faktoren beim Internationalisierungserfolg eine entscheidende Rolle spielen. Er zeigt sechs wesentliche Einflussfaktoren und ihre Auswirkungen auf den Internationalisierungserfolg auf und diskutiert Hurden und Resultate der Umsetzung einzelner Massnahme