This edited book was produced through a transnational and transdisciplinary UNESCO Chair Project on Gender and Vulnerability in Disaster Risk Reduction Support. Contributors come from five disaster-prone Asian countries, and the chapters reflect their rich knowledge and practical experience in disaster management and humanitarian assistance. The chapters, all with a focus on gender and vulnerability, illustrate that gender can make people, especially women, vulnerable. The chapters address the experiences of state and non-state actors responding to disaster and promoting recovery at the local level. However, while women and vulnerable people may be victims of disasters, they also serve as agents for recovery and voices for better disaster preparedness. In sharing both successes and failures, as well as suggestions for the future, this book speaks to the need for transdisciplinary knowledge and multilevel coordination, as well as full equality for all genders and respect for human rights, in order to cope with increasingly more frequent, intense, and complex emergencies. This book is of interest as a text to students in a variety of disciplines who are focusing on disaster and health emergencies, as well as to practitioners and others promoting disaster risk reduction and resilience.

Die Digitalisierung und der sich exponentiell entwickelnde technologische Fortschritt bahnen sich ihren Weg in alle Lebensbereiche einer globalisierten Welt - scheinbar voellig ungeachtet davon, wie dies von einzelnen Individuen und Gesellschaften wahrgenommen und bewertet wird. Manche fuhlen sich als Verlierer und haben AEngste, von Robotern und kunstlicher Intelligenz ersetzt zu werden, andere entdecken in der Zeitenwende neue Chancen und Perspektiven. Dies wirft zu den technologischen und oekonomischen Herausforderungen der digitalen Transformation zusatzliche kulturelle und gesellschaftliche Fragen auf. Beim 9. AKAD Forum der AKAD University diskutierten Wissenschaftler und Top-Manager das Leitthema "Digitale Transformation = soziale Revolution?" In diesem Buch werden nun die Fachbeitrage der Experten aus Wirtschaft, Technik, Philosophie und Sprachwissenschaften einem breiteren Publikum vorgestellt. Nach einer theoretischen und praktischen Standortbestimmung werden Konzepte zum Management der digitalen Transformation aufgezeigt, durch die Digitalisierung induzierte soziale Entwicklungen diskutiert und der erforderliche Kompetenzwandel in der digitalen Arbeitswelt sowie neue Anforderungen an die Personalentwicklung beleuchtet und abschliessend Zukunftsperspektiven abgeleitet. Lesenswert fur alle, die die digitale Transformation verstehen und aktiv gestalten wollen! "Dieses Buch zeigt, wie es Unternehmen gelingt, ihre Geschaftsmodelle auf die digitale Zukunft vorzubereiten und wie dadurch Wettbewerbsvorteile geschaffen und Kunden-Anforderungen besser erfullt werden koennen. Die theoretische Fundierung kombiniert mit vielen konkreten, praktischen Hinweisen und Fallbeispielen macht das Buch gleichermassen lesenswert und nutzbar fur Wissenschaftler und Praktiker aus unterschiedlichsten Branchen." Bernd Hake, Vorstand Hugo Boss AG

Dieses Buch fokussiert die Notwendigkeit der digitalen Bildung, die grossen Potentiale der KI zu entwickeln, gewinnbringend zu nutzen und gleichzeitig ihren Einfluss zu verstehen sowie im Wettbewerb der Evolution die Fuhrung zu behalten. Unterteilt wird in nachstehende Themenbereiche: Gesellschaftliche Zukunftsagenda digitale Bildung Erhaltung der digitalen Wettbewerbsfahigkeit in der Wirtschaft Antworten der KI auf menschliche Leistungsgrenzen und vice versa Kunstliche Intelligenz in der Technik und im Engineering Die Beitrage thematisieren Strategien der digitalen Mundigkeit und Wettbewerbsfahigkeit, prasentieren bewahrte Vorgehensweisen aus der Wirtschaft und berichten uber neueste Forschungsergebnisse. Mit einem Grusswort von Anja Karliczek (Bundesministerin fur Bildung und Forschung) und einem Vorwort von Dorothee Bar (Staatsministerin fur Digitales und Beauftragte der Bundesregierung fur Digitalisierung).