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Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Das 7-Schritte-Modell (German, Paperback, 1. Aufl. 2019): Holger Pfaff,... Controlling im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Das 7-Schritte-Modell (German, Paperback, 1. Aufl. 2019)
Holger Pfaff, Sabrina Zeike
R1,399 Discovery Miles 13 990 Ships in 10 - 15 working days

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird zunehmend komplexer und damit schwieriger zu steuern. Dieses Buch unterstutzt die Verantwortlichen bei der professionellen Bewaltigung dieser Steuerungsaufgabe. Es fuhrt in das umfangreiche Thema des Controllings im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein, erlautert die Grundbegriffe und liefert einen Orientierungsrahmen fur die professionelle Planung wirkungsvoller Gesundheitsmassnahmen. Im Mittelpunkt steht das 7-Schritte-Modell des Controllings - ein Tool zur Strukturierung von Kennzahlen fur einen zielgerichteten und wirksamen Einsatz, das sich flexibel an die Unternehmensstrategie anpasst und den Anforderungen an ein modernes und agiles Controlling gerecht wird. Ein Muss zum Aufbau und zur Erhaltung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements!

Evidenzbasierte psychische Gefahrdungsbeurteilung - Prinzipien und Instrumente fur Entscheider in der betrieblichen Praxis... Evidenzbasierte psychische Gefahrdungsbeurteilung - Prinzipien und Instrumente fur Entscheider in der betrieblichen Praxis (German, Paperback, 1. Aufl. 2020)
Holger Pfaff, Lara Lindert, Sabrina Zeike
R449 R343 Discovery Miles 3 430 Save R106 (24%) Ships in 12 - 19 working days

Dieses essential stellt ein wissenschaftlich fundiertes System der psychischen Gefahrdungsbeurteilung vor, das den gesetzlichen Vorgaben entspricht. Es zeigt auf, welche Schritte ein umfassendes und betriebsspezifisches Gefahrdungscontrolling beinhaltet und welche Rolle der psychischen Gefahrdungsbeurteilung in diesem Prozess zukommt. Die Methode der evidenzbasierten psychischen Gefahrdungsbeurteilung dient als Grundlage, um Gefahrdungen adaquat zu erfassen und wirksame (Gegen-)Massnahmen einzuleiten und hilft bei der Implementierung des Gefahrdungscontrollings. So kann ein kontinuierlicher und nachhaltiger Lernprozess im Unternehmen angeregt werden, von dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren.

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