|
Showing 1 - 4 of
4 matches in All Departments
Leadership ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren fur
wettbewerbsentscheidende Prozesse wie Wachstum, Innovation und
Change. Die Beitrage verdeutlichen, dass es fur Unternehmen eine
grosse Rolle spielt, ob und wie Fuhrungskrafte sich fur
strategische Aufgaben einsetzen, ihre Mitarbeiter mobilisieren und
selbst Initiative ergreifen. Best Practices auf verschiedenen
Ebenen von Selbstfuhrung uber die Fuhrung einzelner Mitarbeiter und
Teams bis hin zu Leadership in ganzen Unternehmen illustrieren
dies. Zudem werden Trends vorgestellt, die sich in der
Leadership-Praxis und in der Forschung abzeichnen. Die Beitrage von
herausragenden Vertretern aus Praxis und Wissenschaft u.a. von
Josef Ackermann, Utz Claassen, Oliver Kahn, Fredmund Malik und
Reinhard K. Sprenger stutzen sich auf Fallstudien, empirische
Untersuchungen und personliche Erfahrungen der Autoren. Fur die 2.
Auflage wurde das Buch unter anderem um einen Beitrag des
Spitzenkochs und Restaurantkritikers Christian Rach erweitert."
Stefan Krummaker analysiert, welche Kompetenz erfolgreichem Handeln
in Wandlungsprozessen zugrunde liegt und welche Faktoren sie
beeinflussen. Es wird deutlich, dass sich Wandlungskompetenz nicht
auf bestimmte Wandlungsfahigkeiten beschrankt, sondern die
Wandlungsbereitschaft einer Fuhrungskraft einschliesst. Als
zentrale Einflussfaktoren erweisen sich Personlichkeitsmerkmale,
Wandlungskontext und -einstellungen.
"
|
|