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Der Band greift Fragen nach Transformationen der Forschungs- und
Wissenschaftsproduktionsprozess durch Digitalisierung in den
Geistes- und Sozialwissenschaften auf. Es geht neben anderen
um die Frage, wie sich die Produktion von Wissenschaft mit der
Einführung des Computers, des Internets, von
Softwareentwicklungen, Algorithmen bis hin zu Künstlicher
Intelligenz verändert hat, wobei nicht nur allgemein das Ziel der
Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse zu berücksichtigen
ist. Vielmehr geht es um all die Prozesse und Reflexionen, die zu
diesem Produktionsprozess hinführen.
Die Unternehmensumwelt hat sich grundlegend gewandelt. Auf die
Pandemie folgt als nächste Bewährungsprobe die Inflation. Die
hohen Inflationsraten haben finanzielle Auswirkungen auf
Unternehmen und ihre Stakeholder, weil Umstrukturierungen,
Effizienzsteigerungen und Liquiditätsmanagement an Relevanz
gewinnen, um der Inflation entgegenzuwirken. Die Preis- und
Mengeneffekte der Inflation wirken sich auf alle
Wertschöpfungsstufen im Unternehmen aus, was wiederum die
Unternehmenssteuerung, insbesondere das Financial Reporting
beeinflusst. In den Unternehmen resultiert daraus eine große
Unsicherheit, da oftmals Erfahrungswerte im Umgang mit der
Inflation fehlen. CFO, Corporate Treasurer und die Finanzfunktion
im Allgemeinen müssen sich intensiv mit den Konsequenzen der
Inflation auseinandersetzen und gezielte Maßnahmen zur
Inflationsbekämpfung ergreifen. Der Quick Guide
Inflations-Management bietet konkrete Lösungsansätze sowie
operative und strategische Instrumente zur Inflationsbekämpfung
und stellt Maßnahmen zum Aufbau von Inflationsresilienz vor. Aus
Sicht der Finanzfunktion wird anhand von Beiträgen aus den
Bereichen Inflation Management, Inflation Finance, Inflation
Controlling und Accounting Inflation aufgezeigt, wie die
Finanzfunktion die Inflation über die gesamte Wertschöpfungskette
zielgerichtet bekämpfen kann.
Seit Anfang 2020 befindet sich die gesamte Welt in einer Krise, der
sogenannten Covid-19 Pandemie. Es ist unzweifelhaft, dass Krisen,
Konflikte, auch Katastrophen zur politischen Welt gehoeren. Wir
mussen davon ausgehen, dass politisches Handeln immer Auswirkungen
auf das Leben der Gesellschaftsmitglieder und damit auch auf die
Soziale Arbeit in der Gesellschaft hat. Inwiefern die Soziale
Arbeit hierbei wiederum eine politische und soziale Bedeutung hat
und sie zur Lebensbewaltigung von Individuen und Gruppen beitragen
kann, soll Auftrag dieses Bandes sein. Die einzelnen Beitrage
tragen dabei dazu bei, Krisen in der Gesellschaft und in der
Sozialen Arbeit zu verstehen, und geben Impulse oder auch
Hoffnungen, die Soziale Arbeit in der Gesellschaft krisenfester zu
machen.
Kompetenz ist als eigenstandiges Thema in der Soziologie bisher
nicht, jedenfalls nicht auffallig, in Erscheinung getreten. Wer im
Rahmen der Sozialwissenschaften von Kompetenzforschung spricht,
denkt vor allem an Disziplinen wie Psychologie und Padagogik.
Insbesondere in der Empirischen Bildungsforschung wird der
Kompetenzbegriff seit einigen Jahren in das Zentrum vieler
Untersuchungen gestellt.
Ein Grund dafur, dass Kompetenz' bislang kaum in den Fokus von
Soziologen geraten ist, durfte darin bestehen, dass der Begriff in
der Regel ausschliesslich personengebunden und haufig kognitiv
reduziert angewandt wird, wahrend er in der Soziologie zumeist
lediglich metaphorisch verwendet und mitunter gar gesamt- und
teilgesellschaftlichen Institutionen und Organisationen
zugeschrieben wird.
Der Band versammelt theoretische und empirische Herangehensweisen
an Kompetenz aus soziologischer Sicht. Die Beitrage klaren dabei
auch die Frage nach dem Sinn und Nutzen des Kompetenzbegriffs als
soziologische Kategorie, um dergestalt den Boden zu bereiten fur
eine dezidiert soziologische Kompetenzforschung.
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