Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europaische Union, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Die Rolle Frankreichs, Grossbritanniens und der Bundesrepublik Deutschland in der EU, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der deutschen wissenschaftlichen Literatur und den Dokumenten der Europaischen Union findet sich zwar viel uber die Massnahmen der Lissabon-Strategie und den Fortschritt, beziehungsweise den Ruckstand ihrer Implementierung in Frankreich, aber wenig daruber, warum dieser Ruckstand existiert und welche Einflussvariablen bei der Umsetzung eine Rolle spielen. Die vorliegende Arbeit soll deswegen diesen Themenkomplex beleuchten und hat das Ziel Informationen uber die Umsetzung der Lissabon-Strategie fur Wachstum und Beschaftigung" in Frankreich und uber die (politischen) Hintergrunde welche diese beeinflussen, zusammen zu tragen. Sie geht dabei der Frage nach, wie die in der Lissabon-Strategie festgelegten Ziele in Frankreich angenommen werden und welche politischen und gesellschaftlichen Faktoren die Umsetzung beeinflussen. Um an das Thema hinzufuhren werden in Kapital zwei die Rahmenbedingungen des Entstehens der Lissabon-Strategie und die in ihr enthaltenen Ziele dargestellt. Darauf folgt eine Erlauterung der franzosischen Position zur Wirtschaftspolitik der Europaischen Union und der darin enthaltenen Konfliktherde. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fliessen in die Analyse der Position Frankreichs zur Lissabon-Strategie unter 3.2 ein. Basierend auf den hierbei erhaltenen Ergebnissen wird in Abschnitt vier ausgearbeitet wie die Lissabon Strategie in Frankreich umgesetzt wird und welche Faktoren die Implementierung der einzelnen Ziele beeinflussen. Dabei werden Anhand des Nationalen Reformprogramms und der Dokumente der Europaischen Union sowohl die Massnahmen, mit denen Frankreich sich die Lissa

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Politikwissenschaft), Veranstaltung: Staat und Verbande, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die hier vorliegende Version wurde nachtraglich anhand der Korrekturen des Professors uberarbeitet. D.h. sie sollte jetzt etwa einer 1,3 entsprechen., Abstract: Die tief greifenden Veranderungen auf dem Arbeitsmarkt gehen auch an den Gewerkschaften der Bundesrepublik Deutschland nicht spurlos voruber. Ganz im Gegenteil, sie werden heftig gebeutelt und zum Sundenbock fur die schlechte wirtschaftliche Lage gemacht. Woher kommt das? Die Gewerkschaften waren doch lange Zeit eine anerkannte Grosse in der deutschen politischen Landschaft. In der letzten Dekade fiel es ihnen jedoch immer schwerer innovative Ergebnisse zu liefern und sie beschrankten sich darauf lauthals aufzuschreien, wenn neue Einschnitte im Sozialsystem verkundet wurden. In den Medien ist Gewerkschafts-bashing" zur Mode geworden. (Klingenburg 2003, S.1). Es ist nicht zu ubersehen, die Gewerkschaften machen eine schwierige Zeit durch. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der aktuellen Krise der deutschen Gewerkschaften und geht der Frage nach: was sind die Symptome und Ursachen dafur? Mit welchen Korrekturen konnten sich die Gewerkschaften daraus befreien und welche Gestaltungsmoglichkeiten bieten sich fur die Zukunft an? Ziel ist es die gewonnenen Erkenntnisse thematisch zu sortieren und mogliche Losungen aufzuzeigen. Zur Ausarbeitung wurde einschlagige Sekundarliteratur verwendet wobei darauf geachtet wurde, dass moglichst alle Sichtweisen auf das Thema durch eine Quelle vertreten sind. So fanden sowohl Werke aus dem gewerkschaftsnahen Umfeld als auch aus der wirtschaftsliberaleren Ecke Eingang, auch der politikwissenschaftliche Blickwinkel wurde berucksichtigt. Wenn im folgenden Text der

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,3, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Hauptseminar Local Governance, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschaftigt sich mit den Offentlich Privaten Partnerschaften, mit dem Ziel Informationen aus verschiedener Perspektive zusammen zutragen, um eine Ubersicht uber das Thema zu erhalten und die Frage zu beantworten, ob Offentlich Private Partnerschaften die Rettung fur finanzschwache Kommunen sind, wenn es darum geht, die offentlichen Aufgaben trotz leerer Kassen wahr zu nehmen. Dafur werden Texte aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen sowie graue Literatur ausgewertet und die angefuhrten Argumente einander gegenubergestellt. Der Aufbau der Arbeit mochte auch dem mit der Materie nicht vertrauten Leser einen guten Einstieg in das Thema ermoglichen. Deshalb wird im ersten Teil des Textes eine Begriffsklarung vorgenommen, um Klarzustellen um was es sich bei einer Offentlich Privaten Partnerschaft handelt, welche Konstellationen sich hinter dem Begriff verbergen und wer die dabei handelnden Akteure sind. Zudem werden die verschiedenen Modelle, die als tool box" fur eine Privat Public Partnership zur Verfugung stehen, mit ihren Unterschieden vorgestellt und graphisch veranschaulicht. Die Faktoren, die eine Offentlich Private Partnerschaft begunstigen, und zu einem Anwachsen derselben in der Bundesrepublik gefuhrt haben sowie die positivern Effekte einer solchen Partnerschaft werden in Kapitel 4 dargelegt. Darauf aufbauend werden im Abschnitt Chancen und Risiken" die Chancen, welche eine Offentlich Private Partnerschaft fur die Beteiligten bietet, den Risiken und Gefahren fur eine Kommune beim Abschluss einer solchen Kooperation entgegen gestellt. Hierbei werden die Probleme, die im Vorfeld, wahrend der Projektphase, sowie nach Ende der Vertragslaufzeit auftret

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Hauptseminar Frankreich unter Sarkozy, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Grundlage eines jeden demokratischen Regierungssystems ist eine funktionierende Interessenartikulation vom Volk zu der von ihm gewahlten Regierung. Artikulationsorgan des Souverans sind die Verbande. Aus diesem Grund sind die Staat - Verbande Beziehungen und ihr Funktionieren von Interesse fur die Politische Wissenschaft. Die vorliegende Arbeit setzt sich mit den Verbandssystemen der Bundesrepublik Deutschland und Frankreich auseinander. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem franzosischen System. Anhand eines qualitativen Vergleichs der polity und der politics Dimension, sowie einer Auseinandersetzung mit den Typologien der Verbandsforschung, wird herausgearbeitet wie die Systeme ausgestaltet sind, welche Konsequenzen und Moglichkeiten sich daraus ergeben und welche Hintergrunde fur die jeweilige Situation verantwortlich sind. Der Focus des Vergleichs ruht auf den Verbanden der Wirtschafts- und Arbeitswelt. Die Zielsetzung der Arbeit ist einen Beitrag zum Verstandnis des Funktionierens der beiden Verbandssysteme zu liefern. Dies geschieht durch das Zusammentragen und Gegenuberstellen der wesentlichen Merkmale der jeweiligen Staat - Verbande Beziehung. Hierbei wird besonders auf die Akteure, ihre Einflusskanale, den geschichtlichen Entwicklungen und die daraus resultierende rechtlichen Verankerung eingegangen. Zudem werden die gangigen Zuordnungen der beiden Systeme zu den Typologien Korporatismus und Pluralismus, wobei Deutschland normalerweise ersterem und Frankreich eher dem letztgenannten zugeschlagen wird, anhand der gewonnenen Erkenntnisse uberpruft. Zum Einstieg werden im zweiten Kapitel die Methoden des politikwissenschaftlichen Vergle

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Politische Wissenschaft), Veranstaltung: Proseminar: Migrations- und Integrationspolitik in Europa, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit dem Wandel in der bundesdeutschen Migrationspolitik nach 1945. Sie geht als Langsschnittvergleich der Frage nach, in wie weit ein Paradigmenwechsel stattgefunden hat und wie sich dieser in der Gesetzgebung, mit dem Schwerpunkt auf dem Gesetz zur Steuerung und Begrenzung der Zuwanderung und zur Regelung des Aufenthalts und der Integration von Unionsburgern und Auslandern" (kurz: Zuwanderungsgesetz), wieder findet und ausmachen lasst. Dazu werden die einzelnen Stationen der Entwicklung dargestellt und die Beweggrunde dafur kurz aufgezeigt und analysiert. Die Arbeit stutz sich dabei auf einschlagige Sekundarliteratur und Internetpublikationen. Es ergibt sich eine Grobgliederung in drei Bereiche: Einmal das Nachzeichnen der historischen Entwicklungen mit den wichtigsten, migrationspolitisch relevanten Merkmalen wie Wanderungssituationen, politischen Aussagen dazu und politische Behandlung derselben. Zum Zweiten das Zuwanderungsgesetz, hier werden seine Entwicklung und die sie beeinflussenden Faktoren dargestellt. Der dritte Bereich widmet sich der Einschatzung ob und wenn ja, wie ein Politikwechsel stattgefunden hat und wie er zu beurteilen ist. Im Detail ist die Arbeit wie folgt aufgebaut: Das erste Kapitel ist der Migrationspolitik nach dem zweiten Weltkrieg gewidmet. Es werden die einzelnen Wanderungsbewegungen und ihre Grunde umrissen. Des weiteren wird das damalige migrationspolitische Paradigma der Bundesregierungen vorgestellt und die Gesetzgebung die Immigration betraf. Der Zusammenhang zwischen dem Paradigma und der Gesetzgebung wird kurz erlautert. In Kapitel zwei wird der Wand

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktokonomik, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat Erlangen-Nurnberg (Institut fur Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Hauptseminar VWL, Arbeits- und Sozialpolitik, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einfuhrung von Mindestlohnen in Deutschland ist ein heikles und vor allem zum jetzigen Zeitpunkt viel diskutiertes Thema. Die Gewerkschaften fordern schon seit langeren eine Einfuhrung von Mindestlohnen auch in Deutschland. So steht im aktuellen Spiegel (vgl.: Michael Sauga 2007) ein weiterer Artikel uber die Forderung von Ver.di Chef Bsirske einen Mindestlohn von 7,50 einzufuhren. Wie verhalten sich unsere Nachbarlander zu Thema Mindestlohne? Unter welchen Vorraussetzungen haben sie Mindestlohne eingefuhrt und wie sieht es mit der rechtlichen Umsetzung aus? Was waren die Konsequenzen einer Einfuhrung fur die Beschaftigung und was last sich daraus fur den deutschen Arbeitsmarkt ableiten? In dieser Arbeit wird versucht diesen Fragen nachzugehen und Anhand der, aus den Studien uber Frankreich und Grossbritannien gewonnenen, Erkenntnissen, Handlungsoptionen fur eine Mindestlohneinfuhrung in Deutschland abzuleiten. So wird zuerst auf die theoretischen Grundlagen eingegangen, da diese fur ein Verstandnis der Zusammenhange wichtig sind. Begonnen wird mit dem bekanntesten Modell, dem Neoklassischen. Des Weiteren werden die Schwachpunkte dieses Modells aufgezeigt. Als weitere Modelle werden solche mit lohnnehmenden und lohnsetzenden Unternehmen vorgestellt. Auch wird auf die so genannten Wohlfahrts- und Wachstumsmodelle eingegangen. Zudem werden die am haufigsten verwendeten Messmethoden wie der Kaitz Index, die Schatzung mit Zeitreihendaten als auch die Schatzung mit Querschnittsdaten naher betrachtet. Im Zweiten Teil dieser Arbeit werden zunachst die empirischen Erhebungen fur Europa untersucht und Anhand von aktuellen Daten die Verteilung von Mindestlohnen in Europ