Die Autoren haben mit diesem Buch den ersten politikwissenschaftlichen Lehrtext zum Thema Verwaltung und Verwaltungswissenschaften in Deutschland vorgelegt. Die spezifisch sozialwissenschaftlichen Perspektiven unterscheiden diese Studie vom bislang vorliegenden vor allem juristisch gepragten Lehrmaterial. Dargestellt werden die Entwicklung und Perspektiven der Verwaltungswissenschaften sowie der institutionelle Aufbau, die internen Strukturen und Prozesse sowie die Entwicklungsphasen der oeffentlichen Verwaltung in Deutschland.

In seiner explorativen Untersuchung beschreibt und analysiert Tobias Raffel erstmals die Politikberatung durch Unternehmensberater in Deutschland. Er zeigt u.a. auf, mit welchen Aktivitaten Unternehmensberater auf diesem Feld tatig sind, aus welchen Grunden Politikberatung durch Unternehmensberater zustande kommt und welche Folgen dieses Phanomen hat.

Wissenssteuerung und Wissensmanagement losen altere Konzepte von Informationsmanagement ab. Welche neuen Einsichten fur Organisationswissenschaft und -praxis daraus erwachsen, zeigt das Buch am Beispiel kommunaler Verwaltungen, regionaler Netzwerke und internationaler Organisationen.

Der Band analysiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede organisationellen Wandels in Wirtschaft und Verwaltung aus soziologischer, verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive.

Von der Bundesebene bis zur kommunalen Wirtschaft bestimmen seit den 90er Jahren Entstaatlichung und Privatisierung immer starker das Bild. Wo oeffentliche Unternehmen noch bestehen, wird ihre Daseinsberechtigung in Zweifel gezogen. Auf der anderen Seite entstehen im Zuge der Aufgabenprivatisierung aufs Neue oeffentliche Unternehmen, die politisch definierte Ziele verfolgen und sich zugleich in Markt und Wettbewerb behaupten mussen. Was oeffentliche Unternehmen angesichts dieser Situation zu "oeffentlichen" machen, ob und in welcher Weise sie ihre Grenzen zur Privatwirtschaft halten koennen oder sollen und wie sie auf politische und wirtschaftliche Turbulenzen reagieren, wird untersucht und diskutiert.

Institutionenokonomie und Neuer Institutionalismus als konkurrierende Theoriestrange werden in ihrer Relevanz fur die Organisationstheorie diskutiert. In der Anwendung auf konkrete Forschungsfelder werden Moglichkeiten und Grenzen des "okonomischen" und "soziologischen" Institutionalismus sichtbar.
Aus dem Inhalt:
Okonomische und soziologische Institutentheorie als disziplinare Grenzen in der Organisationswissenschaft?
Neo-Institutionalismus und Institutentheorie
Informelle Machtbildung und Leitideen im institutionellen Wandel
Organisationen als Institutionen
Exklusivrechte auf die okonomische Perspektive?
Zum methodischen Status von Verhaltensannahmen in der Neuen Institutionenokonomie
Zur Konkurrenz institutionenokonomischer und neoinstitutionalistischer Ansatze in der Organisationsforschung
Transaktionskostentheorie - quo vadis?
Vertical Integration into Electronics: Transaction Costs and Organization Domain
Transaktionskosten: Anwendung auf den Non-Profit-Sektor
Neoinstitutionalismus in der Finanzierungs- und Bankbetriebslehre"