Welche Bedingungen lassen VAlker gerecht und friedlich zusammenleben? Unter welchen UmstAnden sind Kriege gerechtfertigt? Welche Leitlinien mA1/4ssen gegeben sein fA1/4r Organisationen, die eine gerechte Gesellschaft von VAlkern mit gleichen Rechten herzustellen vermAgen? In acht GrundsAtzen fA1/4r eine gerechte internationale Ordnung entwickelt der amerikanische Philosoph John Rawls einen hypothetischen 'Vertrag der Gesellschaft der VAlker'. Das jA1/4ngste Buch von John Rawls ist nach A Theory of Justice 1971, dt. 1975) und Political Liberalism (1993, dt. 1998) ein weiteres wichtiges Werk des bedeutenden amerikanischen Philosophen. Die Originalausgabe (The Law of Peoples, 1999) hat zu heftigen Kontroversen gefA1/4hrt.

Bei den Auseinandersetzungen um Arbeitsmarktpolitik, Steuerpolitik, Erziehungspolitik, Meinungs- und Willensfreiheit steht immer auch die grundsAtzlichere Frage zur Debatte, was wir unter "sozialer Gerechtigkeit" verstehen. In Gerechtfertigte Ungleichheiten werden die GrundzA1/4ge einer Theorie sozialer Gerechtigkeit entwickelt. Es handelt sich um eine egalitAre Theorie, die soziale Ungleichheit ausdrA1/4cklich zulAAt, diese aber an das Vorliegen bestimmter Affentlicher RechtfertigungsgrA1/4nde bindet.

Die Veranderungen bei den Krankenhauspflegesatzen ziehen weite Kreise bei den Kosten fur Labormanagement und Kostenermittlung des dazugehorigen Personals. In diesem Buch hat ein Autorenkollektiv Standards entwickelt, die fur Betriebs- und Volkswirte im Management eines Krankenhauses eine entscheidende Hilfe sind.

Derzeit erfahren Initiativen fur Qualitatsmanagement und Laborakkreditierung, bei denen die Dokumentation der Personalstruktur einen sehr hohen Stellenwert hat, uneingeschrankte Unterstutzung von den auf dem Gebiet der Laboratoriumsdiagnostik tatigen medizinischen Fachgesellschaften. Die Personalbedarfsermittlung, die in diesem Buch dargestellt wird, ist sehr nutzlich fur eine ausreichende personelle Ausstattung eines Laboratoriums und sollte als Leitlinie dienen.