Tens of thousands of readers have relied on this leading text and practitioner reference--now revised and updated--to understand the issues the legal system most commonly asks mental health professionals to address. The volume demystifies the forensic psychological assessment process and provides guidelines for participating effectively and ethically in legal proceedings. Presented are clinical and legal concepts and evidence-based assessment procedures pertaining to criminal and civil competencies, the insanity defense and related doctrines, sentencing, civil commitment, personal injury claims, antidiscrimination laws, child custody, juvenile justice, and other justice-related areas. Case examples, exercises, and a glossary facilitate learning; 19 sample reports illustrate how to conduct and write up thorough, legally admissible evaluations. New to This Edition *Extensively revised to reflect important legal, empirical, and clinical developments. *Increased attention to medical and neuroscientific research. *New protocols relevant to competence, risk assessment, child custody, and mental injury evaluations. *Updates on insanity, sentencing, civil commitment, the Americans with Disabilities Act, Social Security, juvenile and family law, and the admissibility of expert testimony. *Material on immigration law (including a sample report) and international law. *New and revised sample reports.

Jedes wirtschaftliche Handeln hat eine rechtliche Dimension. Unternehmen sind einem verbindlichen rechtlichen Rahmen unterworfen. Diesen Rahmen verkorpert das Unternehmensrecht. Eine konkrete Definition dieses Gebiets gibt es nicht. Man kann aber als Unternehmensrecht alle diejenigen Rechtsmaterien verstehen, welche die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmenskonstitution und der Beziehungen der Unternehmen zu ihrer Umwelt bestimmen. Vorliegend werden das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Gewerberecht, der gewerbliche Rechtsschutz, das Urheber- und Wettbewerbsrecht sowie das Insolvenzrecht unter dem Begriff Unternehmensrecht eingeordnet. Die Regelungen zum Burgerlichen Recht und zum Arbeitsrecht - welche zweifellos auch fur Unternehmen enorme Bedeutung haben - werden im Rahmen dieses Buches nicht behandelt, diesbezuglich sei auf die einschlagige Literatur verwiesen. Zielgruppen sind primar Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Teilnehmer von IHK-Lehrgangen, z.B. zum Gepruften Betriebswirt." Das Buch eignet sich auch fur Unternehmer und betriebliche Praktiker, die einen kompakten und verstandlichen, aber trotzdem fundierten Uberblick uber das Unternehmensrecht benotigen.

The subject of this book is the history of economic thought, including the less-commonly discussed schools of binary and socio-economics. The intended audience is students, business people, regulators, legislators, and scholars who are relatively unfamiliar with the primary competing economic theories of our day. Readers will benefit by coming away from the book with a better understanding of the context within which economic arguments are made. They will be better able to think critically about the assumptions underlying various economic proposals, and the history behind those assumptions.

Recent years have seen a huge growth in European cross-border mergers and acquisitions (M&A), and considerable attention has been given to how such deals arise and are completed. A U.S. investor must understand the basic difference in the principle of individual labor law in the U.S. and how it compares with the laws of the target country in an M&A. In the U.S., under the employment at-will doctrine, the U.S. private sector employers can dismiss their non-unionized employees at any time for any reason or even no reason at all. In most European Union (EU) countries and Germany and Italy specifically, employees are presumed to have a basic right to keep their jobs indefinitely. One of the greatest labor cost disparity with the U.S. is not wages. It is the amount of paid time-off and other benefits. Employers in Germany and Italy will find it difficult to discharge employees without incurring substantial liability. For high-level, long-term employees, these severance payments can run into six or even seven figures.

The subject of this book is the history of economic thought, including the less-commonly discussed schools of binary and socio-economics. The intended audience is students, business people, regulators, legislators, and scholars who are relatively unfamiliar with the primary competing economic theories of our day. Readers will benefit by coming away from the book with a better understanding of the context within which economic arguments are made. They will be better able to think critically about the assumptions underlying various economic proposals, and the history behind those assumptions.

Many books have been written about the practice of peacemaking, and few, if any, deal with the non-violent, spiritual side of this ancient science, discipline, practice and art form. This book will speak to that lack and explore the spiritual, non-violent element in peacemaking as it applies to mediating family law disputes. Universities will find the book helpful as a textbook in their peacemaking and mediation degree and certificate programs, most particularly, in those courses that stress a pragmatic, spiritual, eclectic and educated approach to non-adversarial, peaceful conflict resolution. The book is intended for the professional peacemaker, mediator, lawyer, law student, conciliator, and dispute neutral. Everyday people who wish to improve their own communication skills and strengthen their primary relationships will profit greatly from this book. These individuals, particularly those in the family law field, will find much benefit from the peacemaking processes, and family counseling psychology. Mental health family practitioners, who are often called upon to act as default, if not formal mediators and neutrals, will find useful the mediation and peacemaking experiences, techniques and literature related here. Light on Peacemaking also offers the Yoga practitioner a very practical avenue, through example in the legal field, for engaging in seva or service to humanity.

Preventing Litigation, for the first time, explains how to build an early warning system to identify the risk of litigation before the damage is done, and proves that there is big value in less litigation. The authors are subject matter experts, one in litigation, the other in computer science, and each has more than four decades of training and experience in their respective fields. Together, they present a way forward to a transformative revolution for the slow-moving world of law for the benefit of the fast- paced environment of the business world.

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1.7, Fachhochschule Jena, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschaftigt sich mit den allgemeinen Risiken und Haftungsrisiken der Eventveranstalter, ihren Verkehrssicherungspflichten und Moglichkeiten der postitiven Beeinflussung.

How do you apply the principles, structures and processes of the law to everyday practice? Drawing on a wealth of contemporary case examples, this handy pocket book demystifies the legislation on children in need and demonstrates the practical duties and responsibilities of professionals within both the statutory and voluntary sectors.

The English legal system in the area of social work with children and families can be bewildering and complex and it is vital therefore that any textbook on the subject uses case law, case studies and research to critically-engage social workers and students alike. This book does just that - by examining, and putting into clear practical context, the current law and policy relating to social work with children and families. A guide for both students on placement as well as Newly Qualified Social Workers (NQSWs) entering their first roles within children and families teams, Practical Child Law for Social Workers is essential reading for a fast-paced and complex area of social work.

Expert hands-on advice on getting the most out of Web 2.0 and cloud computing. Applications like YouTube, Facebook, Flickr and Slideshare all raise legal problems for the information professional. Whether you're working with, managing or using Web 2.0 or cloud computing applications you will need to be able to assess and manage risk effectively. This no-nonsense practical working tool will make the relevant legal principles simple to understand for those with little or no experience and make common problems quick to solve when you're struggling with daily deadlines. Each chapter starts with an accessible introduction to the key areas of relevant law and the implications for Web 2.0 and cloud computing. Cross-sectoral case studies illustrate real world problems and exercises with easy-to-follow, pragmatic solutions allow you to quickly develop good practice. The relevant practice is discussed in relation to these key topics: the major legal issues raised by Web 2.0 an overview of copyright other intellectual property rights and related rights data protection including UK and EU law freedom of information defamation and global differences in defamation law cloud computing issues liability issues. Readership: This is an essential toolkit for all information professionals working in public, academic or special libraries, archives or museums, who are working with, using or managing Web 2.0 or cloud computing applications. It also provides a practical introduction to the law on these topics for LIS students and academics.

Do you want to protect yourself from all the legal pitfalls in planning, setting up and running your SME? Then let one of the UK's leading law firms guide you through the minefield with this book - the best quick reference to all of those risks and how to avoid them, With a practical approach that takes you from: Pre-start up ( Operating structures; Restrictions preventing start up; Corporate finance considerations) Through start-up (Shareholder/partnership agreements and exit strategies; Property/premises issues; Employment of staff, including drafting contracts of employment; Supplier contracts; Customer/client contracts; Protecting IP rights) To practical ongoing SME pitfalls (IP rights and disputes; Owner disputes; HR/employee problems; Health and Safety problems; PI claims and HSE prosecutions; Supplier disputes; Customer disputes including debt collection; Merger & Acquisitions activity including issues related to disposing of a business) This invaluable book could save you from legal and financial disaster: a great value resource for every small to medium business.

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Neuss fruher Fachhochschule, 12 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Jahrlich wird in der EU ein erheblicher Teil der offentlichen Mittel fur Subventionen aufgewendet, so dass die Subventionen als Wirtschaftsforderungsmittel eine erhebliche Bedeutung haben. Um eine funktionierende Wirtschaft zu gewahrleisten, wird die Vergabe von Subventionen in der Literatur als notwendige staatliche Aufgabe angesehen. Von den Mitgliedsstaaten werden jahrlich Beihilfen in ganz erheblichem Umfang gewahrt, wobei in den letzten Jahren ein leichter Ruckgang bei der Vergabe von staatlichen Beihilfen zu verzeichnen ist. Es ist aber dennoch festzustellen, dass trotz des Ruckgangs bei der Vergabe staatlicher Beihilfen, sich die Kontrolltatigkeit der Kommission enorm verstarkt hat, so dass das EG-Beihilferecht in der Wirtschaftspolitik der Mitgliedsstaaten ein wichtiger Teil geworden ist. Die Subventionen, deren Haupttatigkeitsfeld die Wirtschaftsforderung ist, weisen in der Praxis jedoch erhebliche Nachteile auf. So konnen Subventionen Ursache fur Wettbewerbsverzerrungen sein und den Handel zwischen den Mitgliedsstaaten beeintrachtigen. Ein begunstigtes Unternehmen kann beispielsweise aufgrund einer gewahrten Beihilfe eine Besserstellung erfahren und so einen Wettbewerbsvorteil gegenuber den Konkurrenzunternehmen erhalten, den es ohne diese finanzielle Unterstutzung jedoch selbst nicht erreicht hatte. Es ist eines der Haupttatigkeitsfelder der Gemeinschaft, ein System zu schaffen, was den Wettbewerb innerhalb des Binnenmarktes vor Verfalschungen schutzt und normiert sich in Art. 3 Abs. 1 lit. g) EGV. Aufgrund dieser Norm wird in den Art. 87 ff. EGV ein Kontrollsystem statuiert, aufgrund dessen alle Beihilfen verboten sind, die den Wettbewerb verfalschen oder zu verfalschen drohen und mit dem Gemeinsamen Markt nicht vereinbar

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, Veranstaltung: Wirtschaftsrecht III (7.Sem), 34 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die eingetragene Genossenschaft (eG) ist eine juristische Person des deutschen Rechts und eine Sonderform des wirtschaftlichen Vereins. Gemass 1 (1) GenG ist sie als Gesellschaft von nicht geschlossener Mitgliederzahl, welche die Forderung des Erwerbes oder der Wirtschaft ihrer Mitglieder oder deren sozialen oder kulturellen Belange durch gemeinschaftlichen Geschaftsbetrieb bezweckt, definiert. Aufgrund der offenen Mitgliederzahl und der dadurch entstehenden Unabhangigkeit von dem Mitgliederstand stellt die eG eine Korperschaft dar. Ausserdem ist aus der Definition erkennbar, dass ihr vordergrundiger Zweck nicht wie bei anderen Gesellschaftsformen in der Gewinnerzielung, sondern in der Forderung des Erwerbs oder der Wirtschaft ihrer Mitglieder liegt. Neuerdings konnen auch kulturelle und soziale Belange als Forderzweck zugelassen werden. Durch eine bestimmte Leistungserbringung, welche Kosten- und Produktivitatsvorteile, Beratungen oder auch Dienstleistungen der Genossenschaft sein konnen, werden die Mitglieder gefordert und sind daher Gesellschafter und Kunde in einem (genossenschaftliches Identitatsprinzip). Ziel dabei ist es einerseits dem Wettbewerb mit dem durch den freiwilligen Genossenschaftszusammenschluss gebundelten Kapital Stand zu halten und andererseits durch das zur Verfugung stellen des eigenen Vermogens fur die anderen Genossen sich gemeinschaftlich zu helfe

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg (Fachbereich Betriebswirtschaft und Recht), Veranstaltung: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Ausfuhrliche Darstellung und kritische Wurdigung der rechtlichen Lage der gesetzlichen Unfallversicherung zum Zeitpunkt Juni 2005., Abstract: Unfalle konnen ein Leben verandern. Oft ist es nur eine kleine Unachtsamkeit, ein Versehen mit verheerenden Folgen. Verletzungen und Krankheiten, die im schlimmsten Fall zur Berufsunfahigkeit oder gar zum Tod des Verunfallten fuhren, sind Albtraum vieler Menschen. Weitergedacht bringen solche Unfalle nicht selten auch Einbussen des Einkommens mit sich. So konnen lange Krankenzeiten, notwendige Hilfsmittel und andere unfallbedingte Folgeerscheinungen schnell auch die gesicherte finanzielle Grundlage des Verunfallten und im schlimmsten Fall der gesamten Familie auf den Kopf stellen. Tragt man dem Umstand Rechnung, dass der arbeitende Mensch in der Regel den Grossteil seines Tages mit der Verrichtung seiner Arbeitstatigkeit verbringt, so wird deutlich, dass die potenzielle Gefahr eines Unfalles am Arbeitsplatz sehr hoch einzustufen ist. Die vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit einer allgemeinen Darstellung der gesetzlichen Unfallversicherung, wobei im zweiten Kapitel mit der Vorstellung des versicherten Personenkreises begonnen wird. Anschliessend werden die versicherten Gegebenheiten dargestellt, um nachfolgend die gesetzlichen Leistungen darzulegen. Das funfte Kapitel beschaftigt sich danach mit der Organisation und der Finanzierung der Unfallversicherung. Abschliessend wird in einer kritischen Wurdigung die aktuelle Situation der gesetzlichen Unfallversicherung dargestellt. Dabei muss der Frage nachgegangen werden, ob in Zeiten, in denen die Senkung der Lohn- und Lohnnebenkosten ein allumfassendes Politikum geworden ist, die gesetzliche Unfallversicherung uberh

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Katholische Universitat Eichstatt-Ingolstadt, Veranstaltung: Diplomarbeit, 74 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit wurde an einem Rechtslehrstuhl an der BWL-Fakultat der Kath. Uni Eichstatt-Ingolstadt eingereicht. Das Thema stellt einen integrativen Ansatz zwischen Gesellschafts-, Steuerrecht und der BWL dar., Abstract: Die neue Rechtsform der Europaischen Gesellschaft (Societas Europaea - SE) ist das Flaggschiff des europaischen Gesellschaftsrechts." Sie ist das Ergebnis einer uber 30 jahrigen Entwicklung, an deren Ende die Verordnung (EG) Nr. 2157/2001 (SE-VO) uber das Statut der Europaischen Gesellschaft stand (auch: Europaische Aktiengesellschaft). Das ursprungliche Ziel der Gemeinschaft, eine supranationale Gesellschaft zu entwerfen, wurde jedoch nur annaherungsweise erreicht. Die SE stellt eine neue und selbstandige Rechtsform dar. Ihr liegt eine vielschichtige Normenhierarchie zugrunde, die dazu fuhrt, dass sie in Abhangigkeit vom jeweiligen Sitzstaat unterschiedlich auftritt. Die Attraktivitat der neuen Rechtsform kann daher nicht per se bescheinigt werden. Ziel dieser Arbeit ist es, die Chancen und Risiken der Europaischen Aktiengesellschaft aus rechtlichter und betriebswirtschaftlicher Sicht zu bewerten. Die Bewertung erfolgt aus der Perspektive eines Unternehmens mit Sitz in Deutschland, das uber einen Wechsel zur Rechtsform der SE zu entscheiden hat.

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Katholische Universitat Eichstatt-Ingolstadt (Lehrstuhl fur Burgerliches Recht, Deutsches und Internationales Handels- und Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Seminar Internationales Unternehmensfinanzrecht, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren fuhrten ein sich verscharfender Wettbewerb und eine fortschreitende Internationalisierung zu einem tief greifenden Wandel in der Finanzierungslandschaft der Unternehmen. Die Unternehmen mussten sich in jungster Zeit immer neuen Herausforderungen seitens der Markte als auch seitens der rechtlichen Rahmenbedingungen stellen. Angetrieben wird die Verscharfung der Situation durch Basel II. Bereits Ende 2006 hat die Bundesanstalt fur Finanzdienstleistungsaufsicht den ersten Kreditinstituten Zulassungsbescheide fur bankinterne Risikosteuerungssysteme erteilt. Hiermit durften diese bereits zum 01.01.2007 die Eigenkapitalunterlegung fur die von ihnen eingegangenen Kreditrisiken selbst ermitteln. Die Hohe der Eigenkapitalunterlegung ist dabei abhangig von dem ermittelten Kreditrisiko. Dabei lasst sich eine einfache Formel fur die Konditionengestaltung seitens der Kreditinstitute herleiten. Weist der Kreditnehmer eine gute Bonitat auf, so besteht nur ein geringes Risiko, dass der Kredit ausfallt und der Kreditnehmer zahlt niedrigere Kreditzinsen. Ist die Bonitat jedoch schlecht, so ist das Risiko grosser und der Kreditnehmer zahlt hohere Kreditzinsen. Ein grosseres Gewicht fallt dabei zukunftig auf Eigenkapitalausstattung der Kreditnehmer. Hier konstituiert sich das Dilemma der deutschen Unternehmen, denn diese haben traditionell einen hohen Fremdkapitalanteil. Dies ist das Resultat einer steuerlichen Bevorzugung von Fremdkapital in Deutschland. In den vergangenen Jahren wurde eine Vielzahl von Finanzierungsformen entwickelt, wodurch die steuerliche Bevorzugung von Fremdkapital weiterhin sichergestellt-, die Eigenk

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (FOM Essen), Veranstaltung: Unternehmensrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 01. Januar 1999 wurde die Konkursordnung von 1877 und die Vergleichsordnung von 1935 in den alten Bundeslandern, sowie die Gesamtvollstreckungsordnung in den neuen Bundeslandern durch die Insolvenzordnung ersetzt. Dies war notig, um sich von unubersichtlichen und veralteten Vorschriften zu trennen und ein systematisches und einheitliches Vorgehen mit der Neuregelung der Materie zu schaffen. Mittlerweile konnen auch Privatpersonen einen Insolvenzantrag stellen, was sich Verbraucherinsolvenz nennt und nach sieben Jahren mit einer Restschuldbefreiung enden kann. Im Folgenden werden die Grundbegriffe der Themenstellung erlautert. Darauf aufbauend werden die drei verschiedenen Grunde der Insolvenz erlautert. Anschliessend wird der Ablauf eines Insolvenzverfahrens betrachtet, welches in das Insolvenzeroffnungsverfahren, in das eroffnete Insolvenzverfahren und in die Beendigung des Insolvenzverfahrens unterteilt wurde. Weiterhin werden die Grundlagen eines Insolvenzplanes erortert. Abschliessend werden die Vor- und Nachteile fur die betroffene GmbH betrachtet, sowie das Fazit gezoge

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt (Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Wirtschaftsrecht 7. Semester, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Dichter Text - einzeiliger Zeilenabstand., Abstract: In den letzten Jahren hauften sich die Gerichtsverfahren, bei denen auch die Fuhrungskrafte der betroffenen Unternehmen personlich belangt wurden. Ob im Zusammenhang mit publikumstrachtigen Firmenzusammenbruchen wie der Phillip Holzmann AG oder richtungweisenden Urteilen wie Balsam- die Diskussion uber Managerhaftung und die moglichen Absicherungsmoglichkeiten gegen Millionenklagen - war nie so aktuell. Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, wann von einem Fehlverhalten und damit von einem Haftungsfall auszugehen ist. Damit einhergehend und fur die Unternehmensleiter von grosster Wichtigkeit ist die personliche Haftung der Geschaftsleitung fur Schaden, die aus Fehlverhalten oder aus problematischen Managemententscheidungen herruhren. Eine Grundvoraussetzung um Anleger zu gewinnen, ist die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen. Hier kommt sowohl dem nationalen Recht, wie auch aufgrund zunehmender grenzuberschreitender Aktivitaten den internationalen Rechtsnormen eine entscheidende Bedeutung zu. Aufgrund der Vielzahl von Marktteilnehmern und den unterschiedlichen Interessenlagen hat sich ein grosses Spektrum an nationalen und internationalen Regelwerken herausgebildet. Neben den gesetzlich kodifizierten Regelungen erlangen die uber den gesetzlichen Rahmen hinaus so genannten Wohlverhaltensregeln, wie z. B. der DCGK eine immer grossere Bedeutung. Da der Gesetzgeber lediglich einen groben rechtlichen Rahmen, nicht jedoch die detaillierte Ausgestaltung vorgibt, kommt der Unternehmensfuhrung die Aufgabe zu, eine den individuellen Verhaltnissen angepasste Organisation aufzubauen, Verantwortungen abzugrenzen, Uberwachungssysteme zu implementieren und die Unabhangigkeit zu wahren. Dabei gelten die Wohlverhaltensregeln al

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg (Wirtschaft und Recht), Veranstaltung: Recht des internationalen Wirtschaftsverkehrs, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Allgemeinheit denkt beim Begriff der vergleichenden Werbung vor allem an die Duelle von Coca-Cola und Pepsi Cola in den Vereinigten Staaten und weniger an gleichartige Werbung in Deutschland. Dies hat seine Ursache vor allem darin, dass das Instrument vergleichende Werbung" in der Bundesrepublik bis zum Jahr 2000 in der oben genannten Form grundsatzlich verboten war. Seit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur vergleichenden Werbung und zur Anderung der wettbewerbsrechtlichen Vorschriften im September 2000 ist vergleichende Werbung in der Bundesrepublik grundsatzlich erlaubt. Trotz dieser Freigabe waren es wiederum amerikanische Unternehmen, die von der neu gewonnenen kreativen Freiheit profitierten. Daher ist es nicht verwunderlich, dass eines der prominentesten Beispiele fur vergleichende Werbung in Deutschland das Duell Burger King gegen McDonalds ist. Dass aber vergleichende Werbung auch in anderen Bereichen Anwendung finden kann zeigt der Rechtsstreit zwischen der Toshiba Europe GmbH und der Katun Germany GmbH vor dem LG Dusseldorf. In diesem Zusammenhang befasste sich der EuGH in seiner Entscheidung vom 25. Oktober 2001 (Rechtssache C-112/99) mit der Frage, ob vergleichende Werbung auch dann vorliegt, wenn die Originalartikelnummer des Herstellers (OEM-Nummer) zusammen mit der Artikelnummer eines Konkurrenzproduktes genannt wird. Weiterhin hatte er auch zu entscheiden, ob im Falle einer Bejahung dieser Frage eine unlautere Rufausbeutung vorliegt. Anhand dieses Beispiels stellt die vorliegende Lekture den Themenkomplex OEM-Nummern und vergleichende Werbung unter Berucksichtigung der praktischen Bedeutung vor, um sich im Folgenden der konkreten Fallstellung zu widmen. Hierbei werden vor allem die Folgen der Entscheidung fur den europaischen Wettbewe

Student teaching is the key phase in the preparation of the professional instructional personnel of the nation's schools. Yet, the burgeoning literature of education law lacks a comprehensive and current source specific to student teaching. This volume fills that gap. The first part of this volume consists of a legal primer designed to provide the basic building blocks that serve as the foundation for the aforementioned common core. The second and central part includes an illustrative synthesis of the various state laws specific to student teaching and canvasses the available court decisions specifically concerning student teachers and student teaching. The final part consists of a variety of useful materials in the form of appendices, including charts of relevant statutes and case law; selected case scenarios for the purpose of review and discussion; a glossary of acronyms, abbreviations, and legal terms; and a sampler list of relevant resources.

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