Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Marketing,
Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note:
1,0, Hochschule Fulda (Betriebswirtschaft), Veranstaltung:
Personale Marktkommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract:
Einfuhrung Unternehmen sehen sich im Ubergang vom
Industriezeitalter zum Informationszeitalter standig verandernden
Situationen und Anforderungen gegenuber. In der Vergangenheit waren
die Unternehmen eher wenig schwankenden Markten ausgesetzt. Die
Globalisierung fordert immer wieder Beispiele fur grosse
Abweichungen zwischen strategischer Vision und operativer
Wirklichkeit zutage. Angesichts neuer, meist kurzfristig
auftretender Handlungszwange ist es fur den modernen Manager eine
besondere Herausforderung, die langfristigen Ziele im Auge zu
behalten, und ihre Erreichung sicherzustellen. Das fuhrt dazu, dass
sich nur die Unternehmen in Zukunft dem standigen Wandel
gegenuberstellen konnen, die ihren eigenen Informationsbedarf und
ihre Strategien auf diese veranderten Bedingungen selektiv
einstellen konnen. Die Unternehmen stehen im Kampf um Kunden und
somit um Marktanteile standig neuen Herausforderungen gegenuber.
Diese Herausforderungen bestehen in der Nachfrage nach neuen
innovativen Produkten und Dienstleistungen, deren Lebenszyklus
immer kurzer wird. D.h., wie nachstehend abgebildet, dass sich in
der Nanosekundengesellschaft nur der schnellste und effizienteste
am Markt durchsetzen kann
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