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Nachhaltigkeit im Personalmanagement deutscher Krankenhauser - Substanzorientierung ist Chefsache (German, Paperback)
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Nachhaltigkeit im Personalmanagement deutscher Krankenhauser - Substanzorientierung ist Chefsache (German, Paperback)
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Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit,
Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Internationale
Universitat Bremen (Fachbereiche
Wirtschaftswissenschaften/Psychologie), Veranstaltung:
Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Zitat aus
dem Gutachten: Fur den im Thema Nachhaltigkeit und
Personalmanagement vorgebildeten Leser stellt die Auswertung der
Interviews einen unglaublichen Fundus an Geschichten,
Umschreibungen und Erklarungen dar, wie Mitarbeiter/innen in
Krankenhausern mit dem Spannungsfeld von Nachhaltigkeit und
Effizienz faktisch umgehen. ...es (den Verfasserinnen) sehr gut
gelungen ist, die abstrakte Terminologie praxisnah zu ubersetzen,
... (Sie) haben ...auf einem hohen akademischen Niveau
Interpretationen und Erkenntnisse erzeugt...bewerte ich die Arbeit
...mit 1,0., Abstract: Fachkraftemangel und Zunahme berufsbedingter
Erkrankungen gefahrden die Mitarbeitersubstanz von Unternehmen.
Dadurch ist Mitarbeiterattraktivitat nicht ausschliesslich ein
ethisches, sondern ein wirtschaftliches Thema. In diesem
Forschungsprojekt wird untersucht, wie Krankenhauser neben dem
Aspekt von Innovation und Effizienz den Aspekt der
Substanzorientierung als Bestandteil von Nachhaltigkeit im
Personalmanagement praktisch umsetzen. Die Arbeit beschreibt die
Theorie der Substanzorientierung als Teilaspekt von Nachhaltigkeit,
inklusive der dadurch auftretenden Spannungsphanomene. Die
nachfolgende empirische Untersuchung erfolgt mithilfe von sechs
teilstrukturierten Leitfadeninterviews mit Experten des deutschen
Krankenhauswesens unterschiedlicher Einrichtungen:
Krankenhaus-Coaches und -Beratern, medizinischer
Universitatsdirektion, Pflegedirektion, arztliche Direktion,
Geschaftsfuhrung, Personalleitung, Balint-Gruppenleitung.
Untersucht wird der Umgang mit Substanzorientierung auf allen
Unternehmensebenen. Die qualitative Auswertung der
Experteninterviews erfolgt mittels eines analytischen,
interpretativen Verfahrens. Die Unter
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