Christiane Lubke untersucht, inwiefern die subjektive
Arbeitsplatzunsicherheit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
mit den Arbeitsplatzsorgen ihrer Eltern zusammenhangen. Die
Analysen auf Basis des sozio-oekonomischen Panels zeigen, dass es
eine intergenerationale Transmission subjektiver
Arbeitsplatzunsicherheit gibt. Personen aus verunsicherten
Elternhausern sind starker verunsichert als Personen, die in
sorgenfreien Familien aufgewachsen sind. Dieser intergenerationale
Zusammenhang zeigt sich sowohl in der Jugend- als auch langfristig
in der fruhen Erwerbsphase der Kinder und kann daher zur
Reproduktion sozialer Ungleichheit uber Generationen beitragen.
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