Zum ersten Mal zeigt Dave Ulrich in seinem Buch, wie man den
Einfluss von Leadership auf den Marktwert einer Firma effektiv
ermitteln und messen kann. DafA1/4r schlAgt er den "Leadership
Capital Index" vor - ein Rating fA1/4r Leadership. Mit diesem Index
lAsst sich die QualitAt von UnternehmensfA1/4hrung konkret messen.
Ulrich analysiert dafA1/4r 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum
einen der individuelle Bereich, der persAnliche QualitAten und
strategische FAhigkeiten der FA1/4hrungskraft genauso umfasst wie
die Passung zwischen dem FA1/4hrungsstil und dem Marktversprechen
der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen
Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten
Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur
Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse. FA1/4r
jeden dieser Faktoren fA1/4hrt Ulrich ausfA1/4hrlich prAzise MaA
einheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf. Ein Buch,
nicht nur interessant fA1/4r Investoren, die den Wert einer Firma
und die Leistung der FA1/4hrungskrAfte ermitteln wollen, sondern
auch fA1/4r die Manager und FA1/4hrungskrAfte selbst.
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