Das Lehrbuch vergleicht die wichtigsten Organisationsformen
internationaler Unternehmen. Die Autoren bauen dabei auf den
Grundlagen der Neuen Institutionenokonomik und der
Internationalisierungstheorie auf. Traditionelle Organisationstypen
werden modernen Konzernstrukturen, transnationalen Unternehmen
sowie strategischen und virtuellen Unternehmensnetzwerken
gegenubergestellt.
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