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Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management (German, Paperback)
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Der Einfluss von Emotionen auf die Arbeitszufriedenheit und die Integration des Konzeptes Human Resource Management (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Padagogik -
Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: "keine,"
Humboldt-Universitat zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der
alltagliche Gang zur Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil
unseres Lebens. Nicht nur der Aspekt Geld zu verdienen, um damit
seinen Lebensunterhalt finanzieren zu konnen, zahlt, sondern auch
die Identifikation mit dem Beruf selbst. Idealerweise sollte ein
Jeder hinter seinem Beruf stehen konnen, sich am Arbeitsplatz wohl
fuhlen und mit Begeisterung best moglichste Leistungen erbringen.
Doch die Realitat sieht oft ganz anders aus. Eine aktuelle Studie
des Markt- und Sozialforschungsinstitutes IFAK zeigt, welch raues
Arbeitsklima an deutschen Arbeitsplatzen herrscht. Demnach war
bereits jeder achte Beschaftige am aktuellen Arbeitsplatz Opfer von
Mobbing, was bei allen erwerbstatigen Menschen in Deutschland eine
Opferzahl von 3,8 Millionen ergeben wurde. Ebenso erschreckende
Ergebnisse stellt ein Artikel der Suddeutschen Zeitung dar: So muss
jeder vierte Arbeitnehmer innerhalb der Europaischen Union im Laufe
seines beruflichen Lebens damit rechnen, psychisch zu erkranken
(Suddeutsche 2007). Das Thema Arbeitszufriedenheit wurde in den USA
in den 50er und 60er, in Deutschland in den 70er Jahren popular und
interessant fur Wissenschaft und Forschung (vgl. Hummel, 1995,
S.11). Im Rahmen der Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens
gewann das Konstrukt der Arbeitszufriedenheit als subjektiver
Indikator fur das Erleben von Arbeit enorm an Bedeutung (vgl. Temme
& Trankle 1996, S.275). Doch inwiefern stehen Aspekte der
Unsicherheit, aber auch der Zufriedenheit, die Menschen im Hinblick
auf ihre Arbeit empfinden, im unmittelbaren Zusammenhang mit
Emotionen? Emotionen begegnen uns standig im alltaglichen Leben.
Sie sind demnach Begleiter des Menschen in jeglichen Situationen.
Es durfte wohl kein Tag geben, an dem nicht emotional gehandelt,
gedacht oder sich verhalten wird. Wir freuen uns ube
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