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Technikaffinitat und E-Learning-Verhalten in der beruflichen Weiterbildung. Anforderungen an Qualifizierungsangebote fur Medizinisch-technische-Assistenzberufe (German, Paperback)
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Technikaffinitat und E-Learning-Verhalten in der beruflichen Weiterbildung. Anforderungen an Qualifizierungsangebote fur Medizinisch-technische-Assistenzberufe (German, Paperback)
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Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Padagogik -
Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7,
Humboldt-Universitat zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract:
Spatestens mit dem Memorandum uber lebenslanges Lernen durch die
Europaische Kommission 2000 und der Auslosung einer europaweiten
Diskussion zum Lernen als Grundprinzip und dem Ziel standige und
offene Zugange zum Lernen zu ermoglichen sowie die Methoden zur
Bewertung von Lernbeteiligung und Lernerfolg auch fur das
nicht-formale und informelle Lernen zu verbessern, wird dem Lernen
von Erwachsenen offentlich Bedeutung eingeraumt. Doch dies setzt
Wissen wie, wofur und in welchen Kontexten Erwachsene lernen
voraus. In der Erwachsenenbildung werden erst seit den 80er Jahren
die Lebenswelt und die Biographie der Teilnehmer betrachtet. Lernen
ist nie loszulosen von der Biographie eines Menschen und ist daher
auch immer sozial situiert und kontextgebunden. Auch die
Erkenntnisse der Neurowissenschaft zum Lernen werden zunehmend
einbezogen. Diese legen dar, dass mit der Plastizitat, der
Eigenschaft des Denkorgans, sich fortwahrend zu reorganisieren, auf
neue Umwelteinflusse reagiert wird. Der Mensch bleibt in einem
lebensbegleitenden Lernen ein lebenslanger Lerner. Dies trifft auch
fur den beruflichen Kontext eines Menschen zu. Fur
Medizinisch-technische Assistenzberufe ist durch die stetige
Entwicklung neuer Medizintechnik und neuer Erkenntnisgewinne in der
Medizin eine kontinuierliche Weiterbildung notwendig, welche
zunehmend neue Lernformen, die auf neue Web 2.0-Moglichkeiten und
Social Software beruhen, zu Lernzwecken nutzen. In der Arbeit wird
ein Zusammenhang zwischen Technikaffinitat und positiver
Einstellung gegenuber Online-Angeboten wie z.B. E-Learning in der
beruflichen Weiterbildung, anhand Medizinisch-technischer
Assistenzberufe unterstellt und untersucht. Mit den zuerst
durchgefuhrten Interviews der Experten/-innen, die sich durch eine
Vertrautheit zur Zielgruppe technischer Assistenten
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