Resilienz durch Organisationsentwicklung - Forschung und Praxis (German, Paperback, 1. Aufl. 2022)

Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der gegenwartigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsfahige und krisenresistente Strukturen und Prozesse fur erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als Fahigkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Bestandigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund beschaftigen sich die Beitrage dieses Herausgeberbandes u.a. mit den Moeglichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen fur das HRM von Unternehmen sowie den zukunftig benoetigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu koennen. Alle Beitrage basieren auf empirischen Analysen und wurden durch bewahrte Autorenteams aus Lehrenden und Forschenden sowie Unternehmenspraktikern mit akademischem Background erarbeitet.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Release date:	June 2022
First published:	2022
Editors:	Jochen Schellinger • Kim Oliver Tokarski • Ingrid Kissling-Naf
Dimensions:	240 x 168mm (L x W)
Format:	Paperback
Pages:	336
Edition:	1. Aufl. 2022
ISBN-13:	978-3-658-36021-4
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > Organizational theory & behaviour
LSN:	3-658-36021-6
Barcode:	9783658360214

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