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Controlling (German, Paperback, Softcover reprint of the original 2nd ed. 1992)
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Controlling (German, Paperback, Softcover reprint of the original 2nd ed. 1992)
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Erwerbswirlschaftliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen
unterliegen in einer Reihe von betriebswirtschaftlichen Probleme
gleichen Grundsatzen. So gilt fur beide der Grundsatz der
Wirtschaftlichkeit, d.h. ihre Sachziele (Erstel- lung bestimmter
Leistungen) mit dem sparsamsten Mitteleinsatz zu erreichen. Sie
unterscheiden sich aber in einem wesentlichen Punkt voneinander.
Erwerbswirlschaftliche U nternehmen unterliegen ohne Ausnahme dem
Renta- bilitatsprinzip. Sie mussen ihre gesamte Leistungserstellung
und Leistungsver- wertung auf den Markt ausrichten, von dem sie
Gegenleistungen erhalten, Gewinne erzielen, die wiederum das
Uberleben bzw. Wachs en des Unterneh- mens und die Deckung der
sozialen Bedurfuisse der Eigentumer und Mitarbei- ter ermoglichen.
Die Unternehmen haben daher ihre gesamte Tatigkeit auf dieses Ziel
abzustellen. Sollte ein Unternehmen, aus welchen Griinden auch
immer, nicht mehr in der Lage sein, die von ihm erstellten Gesamt-
oder Teilleistungen gewinnbringend auf dem Markt unterzubringen,
miiBte, wenn dieser Verlust nicht nur vorubergehenden Charakter
hat, entweder die verlust- bringende Leistung durch andere
Leistungen ersetzt oder das Unternehmen liquidiert werden. Fur
erwerbswirtschaftliche Unternehmen gilt daher auch der Vorrang des
For- malzieles "Gewinn" vor dem Sachziel der Erstellung einer
bestimmten Leistung. Anders ist die Lage in gemeinwirlschaftlichen
Unternehmen, welche jene fur die Volkswirlschaft unabdingbar
notwendigen Leistungen zu erbringen haben, die ein
erwerbswirlschaftliches Unternehmen nicht mehr erstellen kann, weil
der Leistungsempfanger nicht in der Lage ist, die entsprechende
Gegenleistung hiefur aufzubringen. Dazu zahlen in erster Linie
Leistungen auf dem Gesund- heits- und Sozialsektor einer
Volkswirtschaft. Gemeinwirtschaftliche Unternehmen konnen durchaus
mit Gewinn arbeiten.
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