Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Besch ftigungsf
higkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer m
ssen f r Arbeitgeber stets als besch ftigungsf hig gelten.
Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden
Bedingungen der globalen M rkte schnell und flexibel anpassen k
nnen. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger
Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen
Unternehmen.
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