Konfliktkompetenz bezeichnet Fahigkeiten und die Bereitschaft,
mit eigenen Konflikten selbstorganisiert umzugehen. Die Autoren
stellen dar, wie Konflikt moglich ist und erortern Gelegenheiten
und Grenzen von Konfliktkompetenz. Unter den Aspekten von
Strukturzustanden, Handlungsmodalitaten und spezifischen Kontexten
wird beobachtet, wie die Akteure Zugang zu ihren Moglichkeiten
haben, im Konflikt selbstorganisiert zu denken, entscheiden und
handeln.
Dieses Buch wendet sich an alle, die sich auf systemischer
Grundlage mit Konflikt und Mediation befassen wollen und gibt
Antworten auf die Fragen:
- Wie ist Konflikt moglich?
- Was sind Voraussetzungen und Bedingungen fur das
Zustandekommen von Konfliktkompetenz als selbstorganisierter Umgang
mit eigenen Konflikten?
- Wie kann Mediation als eine besondere Form des Umgangs mit
fremder, konfliktbedingter Not zur Konfliktkompetenz der
Streitenden beitragen?"
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