Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Die wertvolle Ressource
Humankapital entwickelt sich sowohl in Deutschland als auch auf
internationaler Ebene zu dem entscheidenden unternehmerischen
Erfolgsfaktor. Der Autor Marcel Mosters widmet sich in diesem Buch
der bisher relativ unbeachteten Zielgruppe der Auszubildenden.
Jedoch lassen die Ergebnisse von PISA Deutschlands
Bildungslandschaft in keinem guten Licht erscheinen. Diese
qualitativ schlechte Ausgangslage wird verstarkt durch die
Auswirkungen der demografischen Entwicklung. Jedes Unternehmen wird
sich der daraus resultierenden Folge, - einer qualitativen und
quantitativen Bewerberknappheit - stellen mussen. So werden jene
Unternehmen Erfolg bei der Auszubildendengewinnung vermelden, die
sich fruhzeitig auf diese neuen Rahmenbedingungen einstellen. Der
Autor beschreibt die Konsequenzen dieser Entwicklungen bezogen auf
das Ausbildungsmarketing der Unternehmen, den betrieblichen
Wettbewerb um Auszubildende und entwickelt darauf aufbauend
Losungsansatze fur die tagliche Personalarbeit. Dieses Buch richtet
sich an Entscheidungstrager und Manager, die ihr Unternehmen auch
in Zukunft mit der wertvollen Ressource Humankapitel qualitativ und
quantitativ versorgen wollen.
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