Digital vernetzte Arbeit - Merkmale und Anforderungen eines neuen Typus von Arbeit (German, Paperback, 1. Aufl. 2023)

Digitale Vernetzung wird als neues Merkmal von Arbeit immer offensichtlicher. Mit der Durchdringung der Arbeit mit digitalen Technologien - von E-Mail-Programmen, Online-Kalendern und ERP-Systemen zu cyber-physischen Systemen - gehen spezifische, in besonderer Weise auch belastende Anforderungen einher. Die Vernetzung mit Hilfe digitaler Technologien nimmt dabei nicht nur quantitativ uber Hierarchieebenen, Qualifikationsstufen, Organisationseinheiten und Arbeitsbereiche hinweg zu, sondern verandert Arbeit auch in qualitativer Hinsicht: Digitale Technologien werden zu einem integralen Bestandteil der Vernetzungsarbeit selbst. Der Sammelband vereint die Befunde und Perspektiven zum Phanomen der digital vernetzten Arbeit, die im BMBF-gefoerderten Projekt "Arbeit oberhalb der mentalen Dauerbelastungsgrenze: Leistungsregulierung bei qualifizierter digital vernetzter Arbeit" (LedivA) in drei Unternehmen aus Produktion und Dienstleistung gewonnen wurden. Im Vordergrund stehen arbeitssoziologische, arbeitspsychologische und arbeitsmedizinische UEberlegungen zur Digitalisierung vernetzter Arbeit, empirische Befunde zu neuen mentalen Anforderungen und Belastungen digital vernetzter Arbeit und Interventionsmoeglichkeiten, die verhaltens- und verhaltnisbezogene Massnahmen umfassen.

General

Imprint:	Springer vs
Country of origin:	Germany
Release date:	May 2023
First published:	2023
Editors:	Michael Heinlein • Judith Neumer • Tobias Ritter
Dimensions:	210 x 148mm (L x W)
Format:	Paperback
Edition:	1. Aufl. 2023
ISBN-13:	978-3-658-40614-1
Languages:	German
Categories:	Books > Social sciences > Sociology, social studies > Social institutions > Work & labour Promotions
LSN:	3-658-40614-3
Barcode:	9783658406141

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