En este libro, Weinberg dice las cosas como son, exponiendo los
problemas que invaden al equipo de ventas y los errores costosos
que cometen incluso los gerentes de ventas mejor intencionados. La
buena noticia es que con la asesoria correcta se pueden transformar
los resultados. ?Por que los equipos de ventas no alcanzan sus
metas? Todos los dias hay companias, tanto grandes como pequenas,
que acuden a consultores expertos como Mike Weinberg para encontrar
la respuesta, y te sorprenderia conocerla. Lo tipico es que el
problema no es por el equipo de ventas, sino por la manera en la
cual es liderado. Con sus acciones y actitudes, los ejecutivos y
los gerentes de ventas, sin saberlo, socavan su rendimiento. En
este libro, Weinberg dice las cosas como son, exponiendo los
problemas que invaden al equipo de ventas y los errores costosos
que cometen incluso los gerentes de ventas mejor intencionados. La
buena noticia es que con la asesoria correcta se pueden transformar
los resultados. Este libro, con su mezcla de consejos practicos y
francos, e historias divertidas tomadas del campo de las ventas, te
ayudara a: * Implementar un bosquejo sencillo para el liderazgo en
las ventas * Fomentar una cultura de ventas sana y de alto
rendimiento * Convocar a reuniones productivas * Crear un plan de
compensacion extraordinario * Situar a las personas adecuadas en
las posiciones correctas * Entrenar para el exito * Retener a las
personas mas productivas y hacer que mejoren las personas que menos
producen * Asignar metas adecuadas a los agentes de ventas *
Mejorar tus argumentos de ventas * Recuperar el control de tu
calendario Y mucho, mucho mas. Abundante en soluciones y no en
trivialidades, este libro brinda las herramientas que necesitas
para triunfar. Why do sales organizations fall short? Every day,
expert consultants like Mike Weinberg are called on by companies
large and small to find the answer-and it's one that may surprise
you. Typically, the issue lies not with the sales team-but with how
it is being led. Through their attitude and actions, senior
executives and sales managers unknowingly undermine performance. In
Sales Management. Simplified. Weinberg tells it straight, calling
out the problems plaguing sales forces and the costly mistakes made
by even the best-intentioned sales managers. The good news: with
the right guidance, results can be transformed. Blending blunt,
practical advice with funny stories from the field, this book helps
you: Implement a simple framework for sales leadership Foster a
healthy, high-performance sales culture Conduct productive meetings
Create a killer compensation plan Put the right people in the right
roles Coach for success Retain top producers and remediate
underperformers Point salespeople at the proper targets Sharpen
your sales story Regain control of your calendar And much, much
more Long on solutions and short on platitudes, it delivers the
tools you need to succeed.
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